盒馬鮮生攤上事兒了！北京人：我可以不去，但是你不能不招！

招工這件事，一直以來，都是廣大民眾所關注的熱點話題，因為，任何一個人，都離不開工作，離不開招工的單位。尤其是即將畢業的大學生，在就業形勢十分嚴峻的現實中，有一份好的工作，是很多人都期待已久的！

最近，出現了幾起招工單位在招工的時候，出現了「不要XX地區的人」，「XX城市的人員勿擾」等字眼兒。

網友的反映十分的激烈！面對這樣的地域歧視，很多人都表示了反感！

這要是在以往，一般受到地域歧視的往往是勤勞的河南親人，福建親人。誰也不會想到，北京人也會有登入被招工者地域歧視的這一天，但是，這一天真的來了！

據中國新聞網報道，近日，網友 @ 暴躁的北京小娘們 在微博反映，盒馬鮮生在招聘時明確表示，「不要北京人」，「北京人有錢，我們用不起」。

一時之間，網友們的反映，幾乎有一半的人表示很解恨，有點幸災樂禍的趕腳：

某網友：這回終於趕上不招北京人了！

某網友：北京人是大爺，請不起！

某網友：讓北京人也嘗嘗被歧視的滋味兒！

北京人的反映彷彿沒有想像的那麼激烈：不招就不招唄！無感的居多！

倒是有一小部分北京人表示了被歧視的憤怒：我可以不去，但是你不能不招！

對此，盒馬鮮生立即做出回應：盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，微博提到的招聘經理是盒馬鮮生第三方勞務合作公司的兼職員工，盒馬將徹查此事。

並且@盒馬 在7月6日發布了《為我們的低級行為道歉》

盒馬在北京的部分用工需求，是通過造成本次事件的當事方力偉公司這樣的第三方勞務合作夥伴來解決的；在與合作夥伴一起工作的過程中，導致合作夥伴的工作人員在招聘中私自聲稱「不招北京人」。盒馬將暫停與力偉公司的一切合作。

事實上，盒馬鮮生從未有地域招聘歧視，北京盒馬鮮生有22%的員工都是北京人。包括運營和物流等職位。

我認為，此事件，我們不必大驚小怪，畢竟招聘啟事是第三方勞務合作夥伴的私自行為，並不能代表盒馬鮮生的用人立場。

另外，也希望對此次事件反映強烈的任何一個人，既然都嘗到了被地域歧視的滋味兒了，在此次事件後，誰也別看不起誰！都是平等的勞動人民！我們都是祖國的建設者，不要一天天的總喊著：驅趕外地人，外地人給自己的生活帶來了什麼不便和影響了。那都是屁話！放出來，就趕緊吃回去！

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