領導這樣稱呼你時，其實是在表明：你是我的人！

職場 07-06

在職場上，能成為領導的人，一定是一件很好的事，說明領導把你當做了重點培養的對象，通常從領導的對你稱呼當中，就能把這種傾向看得很清楚，大家一定不要忽略了這些細節。

【1】給你起了簡單稱呼。

領導對你稱呼的改變，最能夠體現領導和你之間關係的變化，如果領導之前對你都是中規中距的稱呼，比如說喊你的全名，而突然對你的稱呼開始變得簡單起來，要麼加上你的職務，要麼把你的姓氏給你去掉，這樣稱呼你既顯得親切，又比較順口，也體現了領導給你的態度，一般情況下，領導只是對自己的人才會有這樣的稱呼，大家一定要做認真的辨別。

【2】只有手勢，沒有稱呼。

如果領導用這種方式稱呼你，說明你和領導之間的關係已經到了非常融洽的地步，領導根本就不需要稱呼你，大手一揮，你就明白領導的意圖，這樣的上下級關係，才真正的是和諧的，同時也說明你已經成為領導的人了，千萬不可以再裝傻充愣了。

【3】微信設置特殊稱呼。

如果你看到領導和你的聊天，領導給你設置了特殊的稱呼，就說明領導已經把你當做自己人了，這種稱呼越親切，說明你和領導之間的關係越密切，一定要留意這個小細節，很重要。

【4】在大家面前不再喊你的名字。

如果領導在大家面前不喊你的名字了，而是喊一些簡單的稱呼，或者是喊你的職務，就說明領導已經讓你和大家之間有區別的，這種區別就是你成為領導的人的一個重要標誌。

【5】你來一下。

這個鏡頭大家一定經常遇到，往往拍拍你的肩膀頭，或者是離的老遠，給你打一聲招呼，讓你來一下，這通常是私下給你交代事情的節奏，領導只有對自己的人才會這樣做。