創新構想的思考邏輯

在工作當中抱持疑問

抱持疑問是解決問題的關鍵

創意三元素

1. 構思概念

2. 素材概念

3. 表現手法

創意的作用

1. 吸引別人的注意

2. 包裝資訊

3. 留下印象

創意的來源

1. 魔島理論：隨時記下想法；不用是發明者，可以是改造者

2. 天才理論：讓每個人發揮自己的天才

3. 拼圖遊戲：把不相干的拼湊在一起

4. 階段再定義：韓劇成為多個電視台播放的電視台

5. 創造新辭彙：只要造成吸引力就會造成購買力

激發創意的方法

1. 生活經驗法

2. 文字元號法（運用現有的文字元號）

3. 事實乖離法：慢生活；不準說話培訓

4. 移花接木法

5. 同質異化法

6. 異質同化法

7. 邏輯推理法

8. 吉光片羽法（臨時突然的構想）

創意的三大障礙

1. 血統主義：無法接受新的東西，認為原來的才是最好的

2. 直線主義：不能往旁邊去想

3. 逆變主義：抗拒改變的心理

情意的習慣

1. 嚴肅和輕鬆

2. 垂直思考和水平思考

3. 結果和過程

4. 同質和異質

5. 人情導向和工作導向

6. 一元化和多元化

7. 否定和研究看看

8. 從眾和獨特

9. 方法技巧和思考架構

10. 他說你做和你說我做，我說你也做

11. 固守經驗和創造新鮮技巧

12. 保守和創新

創意的訓練方法

1. 圖像記憶訓練法：睡前15分鐘會議早上起床到睡前為之經過的，看過的

2. 反手刷牙訓練

3. 科幻小說訓練法

4. 字辭觀察訓練法：語言上的不同組合

5. 重新定義訓練法

6. 反向分析訓練法：同中求異

7. 刺激訓練法：腦力激蕩

腦力激蕩前提條件

a. 任何觀念都是可以被接受的

b. 過程中不做批評

c. 想到更多的觀念，先收集

d. 鼓勵搭便車（別人說了什麼，可以在後面加上新的觀念）

8. 杜拉克式問句

a. 你真正想做的是什麼

b. 那你為什麼要去做這件事

c. 那你現在正在做什麼

d. 你為什麼要這麼做而不是那樣做

9. 創造性的模仿：改良

管理世界的創意冒險

1. 好奇

2. 轉換觀念

3. 想像力

4. 勇氣：建設性的自言自語，自知之明

5. 幽默

6. 激發動機（今天有什麼新發現）

7. 創意環境

建議

1. 多看童語童詩，多聽童言童語

2. 多看科幻故事

3. 多看漫畫和笑話

4. 不斷收集資訊

5. 找非我族類的人聊天（觀念差異大）

6. 不要輕易否定別人

7. 故意連接不相關的事情

創意後自我檢查

1. 是否合乎公司發展策略

2. 是否可以從裡面跳出來看看

3. 我的對象是否看得懂

4. 大家看到後會喜歡嗎

5. 看到產品後，他會記得嗎

6. 可以做得更精彩嗎

7. 可以有效而完整被執行嗎

8. 創意有別人的影響嗎（原創性）

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！