同事的這四個表現，其實就是不在乎你，越早知道越好

在單位裡面，同事如果有下面這四種表現，說明同事和你的關係發生了一些變化，也就是說，你的同事並沒有那麼在乎你呢，這個時候就不要再傻乎乎的把好心好意都掏給自己的同事了，一定要調整和同事處關係的方式。

【1】對你的訴求很久沒有回應，你去追問，人家回你一句，很忙沒有看到。

如果你身邊的同事，平時對你的回應非常積極，最起碼不會晾著你，但是最近這一陣子，對於你的訴求，很長時間也不去回應，甚至在你追問的情況下，非常明顯，應付你式的回應了你一下，而且還給自己找了一個冠冕堂皇的理由，人家忙沒看見，讓你沒話說，其實這是明顯的已經不在乎你了。

【2】對你的幫忙沒有一點感謝的意思，說明人家打心裡就沒有指望你。

如果你好心好意的幫助你的同事干點活，你的同事不僅沒有任何表示感謝的意思，反而覺得是那麼的理所當然，說明人家心裏面，壓根就沒有指望著你，遇到這種情況，就不可以再那麼熱情的幫他了，你幫得越多，他越覺得這是你的義務，可能最後就變成了你工作的事情，對於這種同事關係的變化，一定要有一些敏感性才對，不能讓自己老是吃虧。

【3】對你傳遞的信息進行了加工過濾，說明人家就沒有想讓你知道太清楚的意思。

如果在這件事情上，你的同事開始對你做手腳，在一些關鍵的性的信息上，經過了加工和過濾之後，才向你表達的，把最關鍵的信息，給你過濾掉了，往往引起你錯誤的判斷，這個時候，千萬不要動怒，只要心裏面清楚同事的這種變化就已經足夠了，關鍵是要從自身上找問題，不能老是埋怨自己的同事。

【4】對你只是口頭上的支持，卻沒有任何實際的行動。

如果出現這種情況，說明你的同事對你是非常虛偽的，口頭上支持你，僅僅是想糊弄你而已，所以你和同事關係的好壞，不要只看嘴上說什麼，一定要看他付出了實際行動沒有，嘴上說的再好，沒有付出實際行動，對自己來講也沒有任何意義，至少說明你和同事的關係已經開始疏遠，同事也不會多麼在乎你。

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