連續3操作只為留倫納德，馬刺全隊都在妥協，看後讓人心酸又感動

馬刺童話破滅了，或者說從鄧肯退役時就已經走向了破滅。這個賽季馬刺先是丟掉了常規賽50勝，接著球隊核心鬧出走，最後，17年功勛球員帕克離開了球隊。或許，下一個不幸的消息將是吉諾比利退役，再下一個消息會是波波維奇退役。正是因為球隊這樣的風雨飄搖，馬刺更需要留住倫納德。

馬刺很少向球員妥協，尤其是在波波維奇的權威下。但上賽季阿德的事件已經讓人意識到了時代的改變，新時代的年輕人更有個性，馬刺不變就會被淘汰。去年馬刺和阿德都希望能夠分開，但最終波波維奇妥協，不僅續約了阿德，而且讓阿德在本賽季打出了職業生涯的最佳表現。因此，馬刺留下倫納德還有希望。

修復關係，是馬刺反覆強調的一個詞。馬刺連續三筆操作都是為了修復和倫納德的關係，並說服他和球隊續約。首先，馬刺需要確保倫納德改變主意後能夠有空間續約新合同。如果提前續約，倫納德的平均年薪將超4000萬美元。因此馬刺放走了洛文吉、帕克，並很有可能放棄安德森，引進的球員也都物美價廉。

其次，馬刺原本有機會挽留帕克，但帕克卻選擇了黃蜂。值得注意的是，帕克決定加盟黃蜂后對記者說了這樣一段話："我和倫納德之間沒有任何問題，我們兩人之間從來沒有過爭吵......他是這支球隊的當家球員。"倫納德對於帕克的不當言辭一直耿耿於懷，如今算是帕克做出了妥協，這有利於倫納德留隊。

第三步，馬刺更換了制服組成員。據《底特律自由報》記者Vincent Ellis報道，前活塞球員人事主管Adam Glessner已經加盟馬刺管理層。球員人事主管，顧名思義，主要負責維護球隊和球員的關係。馬刺和倫納德鬧僵，也有溝通不利的因素，比如隊醫和球員意見有分歧才導致矛盾激發，換管理人員是為改變現狀。

有了這三步，倫納德想要的大合同有了，想要的隊內地位有了，想要馬刺的管理方式作出改變也已經實現了。加上湖人等隊的交易行動不堅決，馬刺很可能會說服倫納德留隊。背後的原因卻讓人覺得心酸又感動，波波維奇預計將在兩年後退休，馬刺作為小球市可能很難吸引到全明星球員，如果不留下倫納德，波波維奇一手打造的馬刺王朝就將付之東流，恐怕這是波波維奇最不想看到的。

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