面試官:路上遇見摔倒的老人扶不扶?小伙的做法讓面試官眼前一亮
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隨著就業壓力的增大,很多大學生在畢業之前都要面臨著一個巨大的危機。想要順利進入一家好的企業,首先就要通過一場面試。在面試的時候,總會有面對一些突發的問題,一些面試官都會出一些比較奇葩這問題,這些問題也許會讓,求職者一時答不上來。現在面試官的問題都是千奇百怪的,有些時候他不僅考察你的知識能力,還考查你隨機應變的能力,有時候還考察你的思維方式。
我的朋友潘宣城也是一名剛畢業的大學生,和很多的畢業生一樣,他也開始了他的求職之路。在經過一段時間的投遞簡歷,終於是收到一家大型公司的面試邀請,經過一段時間的準備,汪華去到了這家公司。去到後發現還有幾個人和汪華一起面試,在面試的時候便碰到了這樣一個普通卻又刁鑽的問題。
面試官問:「在馬路上你遇到了一個摔倒的老人,你扶還是不扶呢?」
幾個面者聽到之後,紛紛低下頭思考。
過了一會,一個女生回答道:「如果是我碰到這種情況,我肯定是會扶的,誰都有老了的時候,誰都會有意外發生,我覺得勿以惡小而為之,勿以善小而不為,所以我會選擇去幫助老人。「
面試官微笑著點了點頭,看向了一個男生。
男生笑著回答道:「人如果是我,我是不會幫忙的,畢竟現在碰瓷的老人這麼多,難不保這個老人就是,多一事不如少一事,現在被敲詐的事情實在是太多了,我是不會冒這樣的風險。「
面試官聽後若有所思。
最後輪到了小潘,小潘笑了笑,回答道:「如果是我的話我肯定會幫的,但我之前會錄一個小視頻的,畢竟我也不想被敲詐,而且我也只會幫助真正需要幫助的老人家,倘若遇到了敲詐,我會把小視頻交給警察同志,請他們來主持公道。「
面試官聽了,紛紛讚歎小潘考慮事情面面俱到,而且不失責任心,當場決定錄用。
結束語:以上面試官:路上遇見摔倒的老人扶不扶?小伙的做法讓面試官眼前一亮告一段落,大家認可小潘的做法嗎?或者大家有什麼更好的意見呢?不妨說出來讓大家一起討論。文章持續更新中,望關注!
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