你對形象的誤解

記得前段時間，跟廣告公司的劉總在一起聊天，談到了我們形象管理行業。

他說：「你們這個行業就是只能服務明星、主持人、名人這些人群。現在購物渠道這麼方便，哪裡都可以購買，線上線下，送貨上門。再說像他這樣最喜歡舒適型的服裝，不喜歡約束，怎麼舒適怎麼來，更對這方面沒那麼高的要求。T恤、休閑運動裝，照樣能談到大單子，做成業務」，人家看得是公司實力，又不是外表。我回以禮貌的微笑，因為要著急走，就沒有繼續深聊。

回來的路上就在想，可能身邊還有很多人也同樣對形象設計有太多的誤區，為什麼呢？

是的，作為公眾人物，形象塑造，比我們普通人更為重要。

那我們大眾就不重要了嗎？

恰恰相反，我們比公眾人物更應該注重自己的形象。因為你還沒有名人那麼耀眼的光環。

我們曾經只看到喬布斯黑T恤+牛仔褲的經典形象，但你有所不知，喬布斯的衣櫃里有同樣的長短T恤100多套，並且都是出自日本知名設計師三宅一生為他定製。在許多人眼中，「蘋果產品=藝術品」，而「喬布斯=藝術家」，能夠有如此成就，和喬布斯對產品細節的完美追求是分不開的。他可以多年如一日的以高領衫出鏡，絲毫不影響他的知名度，是因為他本人已經光芒萬丈。

facebooy的創始人---馬克·艾略特·扎克伯格，全球最年輕的自行創業巨富，出鏡率最高的也是T恤，但在正式場合他也會以西裝體現出對場合的尊重。

如果目前你還沒有做到行業第一的位置，請開始注重你的形象，因為老總的形象就是公司最好的說明書，你的外表就是公司最好的名片，那麼你公司職員的形象也就是公司的廣告牌。

請相信總裁和員工能夠有傑出的形象、職業禮儀素養，一定會帶來公司業務的提升。

2014年，由於工作原因，去香港呆了短暫的3天，香港不只是全球的購物天堂，同時也是很多跨國公司設立辦事處及分公司最多的地方。

也許是職業的原因，吸引我的不是琳琅滿目的商品，而是商務寫字樓里走出的人士，各種膚色都有，他們得體的裝扮，挺拔的身姿，舉手投足間無不體現出良好的職業素養，及講究的個人品味，著實讓我眼前一亮。

近距離的接觸之後，更能感受到他們精緻背後的自律及對美好的追求。

我們中國受到「餡」文化的熏陶，包子、餃子、湯圓，都是以「餡」的文化體現。記得老人經常掛在嘴邊的話：「包子好吃不在褶上」。言下之意，得看「餡兒」。

大多數東方人都以含蓄、內斂，看重內在美，而輕外表的思想，小時候覺得誰要是愛打扮，就是不學無術，長大了你愛打扮，就是不務正業。導致了我們整體對美的理解會有所偏差。

時至今日，生活和工作的節奏都在加快，人與人的初次印象尤為重要。即使你滿腹才華，只因不得體的外表，而錯失了合作和工作的機會，實屬可惜。

我們不得不承認，人與人的相處，首先始於顏值（大方得體地裝扮，舉止優雅地談吐），才能有機會接下來讓對方發現你的優秀才華，進而產生更深層次的鏈接，再到進一步了解到你的人品，從而達成合作共贏的結果。

形象設計的目的不是為了只追求外在美，不是為了取悅別人，而是為了取悅自己，為自己帶來一份自信，同時也是為了輔助事業的發展，展示給人們你的力量和成功的潛力，以及對別人的尊重。

所以說形象關乎我們每一個人，而不是特定的某一群人。

形象是無聲的語言，每一個人都是在為自己代言！

美， 是 遇 見 更 好 的 自 己

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