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你已經那麼努力,那為什麼總還是被領導遺忘的那個人?

作者:阿當

不管你是畢業十年八年的社會老鳥還是剛剛走出象牙塔的新人,經歷過上班都會有各種各樣的問題。

人人都感到困惑的是,無論自己怎麼努力,無論自己加了多少班,搞定了多少客戶,但升職加薪的永遠不是自己。你幹活很努力,你業務量最高,但是你的領導卻一直希望你做幕後人員,因為那樣對他的利益是最大的。領導也經常鼓勵你,要你堅守崗位,發揚不怕吃苦、不怕吃虧、踏實肯乾的作風。你心裡答應,但到和朋友聊天時才發現老闆是有多麼自私。

有多少老闆給你做過「畫餅充饑」?你眼前的時代是最好的時代,但你的老闆卻不是最好的老闆。你像一隻迎春生長的樹,而老闆就是那根藤,你本來以為你是繞樹而生的藤,最後才發現你是被壓榨的樹。

所有的老闆都有自己的面具。

看起來平易近人的老闆卻把你每天加班兩小時看得理所當然,每天耳提面命,嘴裡說著提升能力不用著急,轉頭對你的錯誤開始提出批評。他們不是京劇里的變臉人物,但他們各有自己的一幅面具。

之前有的工作多年的老人教導「工作就是一場遊戲,懂規則就能玩好遊戲,不懂規則就會被遊戲玩!」同時為了證明這條名言的貼切,他舉了一個例子「如果唐僧師徒四人取經路途要裁員,最終結果只會是沙僧,因為他是默默的做事,但是沒有突出能力的人,沒有唐僧的後台,沒有強過孫悟空的捉妖本領,沒有豬八戒搞笑的潤滑劑特長,連白龍馬都排在沙僧前面,因為白龍馬是權力地位的象徵,看好行李,照顧大家的飲食,在不重要的打鬥中玩玩,跟大家搞好關係其實並不重要。好人並沒有帶給他好處,唐僧為了保證勝利取經也不會再公平下要求抽籤決定裁員,其實好人一個就夠了,那就是唐僧。

在你心裡的信念,心裡想著一定要努力學習,最後讓自己成為公司的頂樑柱。但無論你刷了多少存在感,老闆永遠看不到你努力加班的背影,然後就會有「過來人」告訴你說,不用太努力,混幾年就好了。

在北野武的電影《壞孩子的天空》里極具拳擊天賦的信治就是最典型的例子,當老得已經動不了的小林看到年輕有天賦的信治初出茅廬就獲得極大的成功的時候,這個失敗的男人就慫恿並帶著信治開始大吃大喝,而這個未諳世事的孩子哪裡知道社會人的歹毒,三下五除二就被帶到溝里從一個極具天賦的拳擊手變成了一個一事無成的無業游民。

下屬的花樣年華,誰不願意趁機剝削一把?

你不能不努力向前,你停下腳步所有人都覺得你懈怠了這份工作。所有的老闆都只能看到你上班時的微信消息,但他永遠看不到你因為他的一條微信消息而熬的夜。他們會告訴你很多雞湯名言,會把自己走到這一步的經驗之談告訴你,但是為什麼升職加薪的還不是我?是我不夠優秀?還是你畫的「餅」假的過頭?

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