面試官：從1到100，有幾個「6」？女博士秒答，被錄取

面試官：從1到100，有幾個「6」？女博士秒答，被錄取

導語：面試官面試，是為了給企業找到最優秀的人才。想要在茫茫人海中挑選合適的人卻不是一件容易的事，每一個面試官性格和喜好也不同，問的問題會帶有強烈的個人因素，公司有公司的規章制度，有些面試題是統一必須要問的，還有一些則由面試官自己來出題提問。這些題目會費盡心思地想考驗這些求職者。

某大型會計公司準備從剛畢業的大學生里挑選一些人才，做儲備財務經理，校招了30人，進行面試，面試官先通過筆試的方式篩選出那些專業能力強的學生，選擇成績最好的前三名留下來複試。經過1個半小時的考試，第二天考試結果出來了，通知三位同學來複試。

面試官分別對這三位同學的情況進行提問，然後每個人問完之後會加一道古怪的數學題，題目是：從1到100，有幾個「6」？要求20秒之內回答出來。

第一位女生聽完答案，在腦子裡算了好幾遍，說：「這個題很簡單嘛，1到100，一共是10個6，這是出給小學生的題目吧。」面試官笑笑讓她出去等候。

第二位是個男生，男生有點生氣的說：「你這是在小瞧我嗎，我的專業成績在學校都是前三名，怎麼問我這麼小兒科的題目，沒有更難的題目了嗎？請尊重我的面試。。。」還沒等這個男生說完，面試官就打斷了他：「20秒到了，你到外面等著。」男生目瞪口呆，灰溜溜地離開了。

第三位是一個長得很漂亮的女生，她自信地回答道：「正好20個，對嗎？」

面試官露出微笑說道：「沒錯，我們公司就需要你這樣思路清晰的人，恭喜你，你被錄取了。」

小編覺得這道題目不難，稍微動下腦子都能回答出來，考驗一個人的思維能力、應變能力、心態。雖然看起來出的題目莫名其妙，但是能回答的好也不是很容易，你們第一時間算對了嗎?

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