除了自己，你還能靠誰？
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文/管見 主播/張彬
懶惰，是人的天性，因此，人，都喜歡不勞而獲。
所以大家特別嚮往那個美好的「按需分配」。
且不說「按需分配」還很漫長，就算能實現，前面還有一個前提是「各盡所能」。
很多人總是抱怨命運的不公，覺得自己不是富二代，所以要付出比別人更艱辛的努力。
其實就算你是富二代，也照樣得努力，否則就會「富不過三代」。
所以，就算你有一個好老爸，未來漫長的道路---
你還得靠自己。
有個段子這麼說:「別跟我談理想，我的理想是不上班。」不上班，想不勞而獲，這很符合人性。
但如果你真有不上班的理想，那現在就更要好好上班，而且要切記，上班之外的業餘時間，可千萬別閑著，要去拓展你的邊界和領域---
你還得靠自己。
有人說，機會總是留給有準備的人，要我說---
機會總是留給優秀的人，這就是馬太效應。
我們生活在一個什麼樣的時代呢？
90後在討論階級固化，80後在感嘆中年危機，70後在恐慌進不了中產階級，60後在擔心進不了精英階層……
絕大多數的人看著別人混得越來越好，心裡越來越焦慮。
事實上，從古到今，沒有哪一代人是真正容易的。
不管大環境對我們是否友好，但無可否認的事實是，無論身處哪個時代---
總有一部分人能夠脫穎而出！
遠的不說，「文革」那麼亂，但一結束後，77、78級的大學生就脫穎而出，如今成了社會的中堅。
但是，同時脫穎而出的人，若干年後卻往往有了不同的命運，這又是為什麼呢？
台灣首富郭台銘給出的答案是:「冒險、創新和擔當」。
這三個詞看起來很簡單，但真的把每一個詞落實具體行動中，其實都很驚心動魄，都事關身家性命。
如果你想當郭台銘這樣的老闆，那麼，請你捫心自問：你現在所做的事情，是否努力到足夠使你成為老闆？由此看來---
你還得靠自己。
要我說，只要你努力到比一般人優秀，就一定有機會，因為機會自己會找上門來。
如果遲遲沒有等到機會，那隻能說明你還不夠優秀，就請你繼續努力。
相信你一定看過「如何賺一百萬」之類的文章，可能還不止一篇，但可以肯定這類文章並沒有幫你賺到一百萬。
也許你還購買過「如何實現月入十萬」的課程，當時聽起來也覺得滿滿都是乾貨，課聽完啦，也就意味著什麼都完了，生活依舊一成不變。
因此，我要求我們單位所有外出培訓的夥伴，不僅回來以後要寫培訓感言，並且在各種會議上與大家分享，最重要的，我要求他們必須把其中的某一點在實際的工作當中加以落實，並做出成效。
否則培訓也好，學習也罷，就會變成「聽聽很感動、想想很激動、回來以後一動不動」。
如果是這樣，無論是個人和單位都無法發展，更談不上逆襲，一切---
你還得靠自己。
人生沒有模板，工作也沒有教程，提檔升級的方法只有一個：
努力創造價值，並以此撬動更大的價值。
不要選擇做太容易的事情，越容易，競爭越激烈，不要說被人淘汰，機器就能把你淘汰。
千萬不要怕困難，如果大家都覺得很難，那隻能說明機會來了，多努力一天，也許你的對手就會少很多。
你要為你的現在負責，因為沒有人會為你的將來負責！
除了靠自己，你還能靠誰？
不必抱怨時代，既然每個時代都有人脫穎而出，那麼你要做的就是---
成為其中的那一個，而這---
同樣得靠你自己！
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