越南的普工工資已經超越中國普工？中國網友：不存在的

近在網上發現有人認為，越南的普通工人的工資已經超越中國的普通工人了。這究竟是傳言還是事實呢？今天，社長就來說道說道。

近年來，由於中國產業轉型改造與升級，勞動者權利意識的增強，導致我國的勞動力成本上升。所以很多像優衣庫等大型企業，都在加緊布局中國國內的產業鏈外遷。遷往哪裡呢？就是我們文章的主角，越南、緬甸等人力成本更低、發展潛力大的國家。

所以顯而易見的是，從眾多資本家的戰略選擇上，似乎都指向了越南的勞動成本是要比中國低。社長隨手在網上搜「越南工人」關鍵字，能看到很多這樣的結果。

如果越南的工人，在勞動報酬上比中國有優勢，為什麼還要想方設法來中國務工呢？應該怎麼解釋這一個現象呢？越南國內9000萬人口左右，去掉軍人、孩子、老人等，剩下的勞動人口為6000萬左右，照理說在如此多的外企建廠刺激下，國內應該有足夠的勞動崗位。

越南工人目前的工資大部分在300美元左右，就是2000人民幣。而中國很多地區的普通工人工資基本都超過了2000人民幣。但是也要考慮到兩個國家的物價水平差距，越南的物價較低，所以同等工資的普通工人，印度工人的生活素質可能是要比中國工人好的。

近年來確實越南想複製中國走過的老路，想成為新的世界製造中心。在很多領域，像通訊行業確實有優勢，但受限于越南的經濟體量比較小，所以總體上跟中國的差距依然很大。

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