面試問題：如何把口紅賣給和尚們？女員工神回復，當場錄用！
現在找工作的人越來越多了，畢竟人才越來越多，競爭壓力比較大，如果找到正規的公司工作的話肯定會有面試的，一般來說，普通的面試題已經難不住求職者了，簡短的交流根本看不出來求職者能不能在崗位上勝任這個工作，也不知道能不能在公司長久的發展下去。
現在的競爭越來越激烈了，有很多人開始在人才市場上到處奔波，所以積累了不少的經驗，有的人對於面試官提出來的問題嗤之以鼻，覺得這個問題很簡單，而且在面試的過程當中表現也比較好，這就是職場上所生存的規則。
所以如果想要參加面試的話並不是很容易的，面試官提出來的問題太奇葩了，讓很多求職者反應不過來。
最近一段時間，一家公司正在招聘人才，而且招聘的是銷售的這個崗位，大家都知道銷售這個崗位是非常難得的，可遇不可求，但是銷售並不是很容易做的，不過這家面試官給出了一個問題，如何把口紅賣給寺廟裡的和尚，讓很多面試者都不知道該怎麼辦好了，這家公司的腦子是瓦特了嗎？畢竟做的是美妝公司題目跟產品有關也是正常的，所以出這樣的問題並不是很奇葩，但為什麼要賣給寺廟裡的和尚啊，讓很多求職者都不知道該怎麼回答了。
第一位男孩子明顯就是90後，而且是大學畢業，剛剛沒多久的，看上去就是一個比較害羞的男孩子，如果是害羞的男孩紙，有的話可能不適合干銷售，這個問題對他來說貌似困難度很大，就是打不到的問題，自己怎麼可能會回答出來呢？男孩子不好意思的說道，我沒有女朋友，所以對口紅沒有什麼了解，而且跟我的專業一點都不搭邊兒，對於這道題我沒有回答的辦法，但是我想說面試官不應該用這種無聊的問題作為錄取的條件吧，可以看一下我的專業能力和前幾輪的表現。
面試官覺得這分明就是個說教家，主面試官說道，要不你先出去等通知？
第二個是剛畢業沒多久的小女孩，看著眼睛冒光，應該就是頭腦靈活的那種，小女孩說到任何產品都可以賣出去的，我會把公司主打的一款暢銷口紅賣給寺廟裡的和尚，雖然有一定的困難，不過現在的修道之人並不是傳統意義上的和尚了，應該可以找到一部分人把口紅賣給他們，他們可以拿過來送人啦，至於這些人怎麼走，恐怕就是另一個問題了，我需要回去研究一下，找到之後可以多去拜訪一下，搞定客戶和我的關係，多做幾次人情就可以把和尚轉化成客戶。
這個小女孩的想法還是不錯的，面試官要最後一個回答。
最後回答的是個90後的女孩，非常的淡定，他說：如果站在銷售的角度上來看的話，一定要消費者覺得這個產品有用，而且可以急用，這樣不僅可以滿足他的需求，而且緊急需求也可以滿足。
現在的人都有一項心理需求，聽故事嗎？我可以通過我講故事在哪裡去增加消費者銷售慾望。
比如來說，講一個故事，有很多種，佛像都有胭脂粉飾的，口紅當然不能缺少了，寺廟裡擺放口紅，一方面可以對佛教尊重沒事，另一方面有很多人願意來這裡上香，因為口紅的意義是紅紅火火的，如果自己用到一款有佛庇護的口紅，大部分的人都覺得這是個吉祥物吧，這樣的銷售量就會增加了。
雖然這個女孩在回答問題的時候比較奇葩，但是他的思維非常的開闊，而且思想非常的靈敏，這個女孩立刻就被錄用了。
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