想快速晉陞，就和這三個人斷了關係，要不然必受拖累

在職場上，大家的目標幾乎是一致的，那就是獲得快速的晉陞，或者是有加薪的機會，如果你也是這種想法的話，那就儘快和下面的三個人斷了聯繫，要不然的話必然受到他們的拖累，甚至會跳進他們給你挖的坑裡面去，成為他們利用的工具。

【1】職場老油條。

對於職場老油條的理解，大家有所差異，但是有一點是共同的，但凡稱之為職場老油條的人，混的都不是太好，只不過是在職場上能夠混日子而已，他們都很聰明，但是有一個致命的弱點，把自己的心思都用在了處理人際關係和如何投機取巧上，而沒有用到自己真正的工作和事業上，所以和職場老油條打交道的時候，他們就會跟你玩很多的坑，目的是讓你聽他的話，成為非正式組織的一員，所以不要跳進他們的陷阱，一定要儘快的和他們斷了關係，走自己的路，把自己的時間和精力投入到工作和事業上去，那才叫正事。

【2】領導的關係戶。

對於領導的關係戶，在每個單位裡面都是普遍存在的，他們這些人，一般情況下能力都是很一般的，這是利用和領導有關係，才能夠在單位里有點事干，如果和這種人關係走的太近，大家就會把你划到領導的嫡系那一邊，很多人就會很快的疏遠里，覺得你是一個非常會巴結領導的人，對於一般的同事來講，你就是他們的風險，所以要儘快的和這種人斷了聯繫，至少要保持一定的距離，不要走得過近，要知道，他們大部分都是那種小人限制的，如果和他們勾搭得太近，他們就會把你當做一個工具來利用，影響了自己的發展，還浪費了自己的時間。

【3】新入職的小領導。

這個角色的人物，很多人覺得是一個重要的機會，但是在小編看來，剛剛入職的小領導，他自己在單位的位置還不能夠確保，他在你面前所做的一切，不管是承諾還是跟你的對賭私下協議，都是為了一個目的，讓自己儘快的適應這個環境，有幾個得力的助手，說白了，你只是他手裡面的一個棋子而已，一旦成了這種領導的棋子，你就很難逃出他的魔掌，如果不儘快脫離關係的情況下，一旦他出了事，意味著自己也要出事，要先和他斷了關係，保持正常的來往，不讓自己跳進不確定性的陷阱。

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