面試官：一塊西瓜，如何用1刀把它切成10塊？姑娘逆思維回答

面試官：一塊西瓜，如何用1刀把它切成10塊？姑娘逆思維回答

在職場當中，不光看你的業績能力還要看你的溝通能力。就像我們看到的，為什麼有些人能力不咋滴，銷售業績也一般般，為啥能得到老闆的重視呢？而有些經常是公司的銷冠，卻依然還是一名銷售人員呢？職場不僅需要能力強更需要情商高的人。

面試官/圖片來源網路

萱萱是位剛畢業的大學生，剛從學校走出來一點工作經驗都沒有，只能勤快的投投簡歷，不久就收到了一家傳媒公司客服一職面試通知。經過一番的準備，來到了這家公司，發現有很多大學生和自己一樣來面試。過一會，一位中年大叔看了他們的簡歷，淘汰了一批，只有3位求職者來到了最後的面試環節。

過一會兒，面試官問了一個這樣的問題：「一塊西瓜，僅切1刀讓它變成10塊？」讓在場的求職者都愣了，相互看了幾眼，都不敢發表自己的意見。

面試官/圖片來源網路

第一位面試的小夥子聽完，站起來回答道：一塊西瓜，只能切一刀變成十塊，這怎麼可能，我最多就能切兩片，您是不是出錯題目了。

面試官聽了之後，點點頭，並沒有說什麼。

第二位面試的是位90後剛畢業的大學生，他思考了一會作出回答：這道題實在是太難了，我的答案和第一位求職者是一樣的，一塊西瓜你怎麼切它還是只有兩塊，除非我會變魔術，可惜我不會。

面試官聽完，搖搖頭，直接看向了下位求職者。

面試官/圖片來源網路

第三位輪到萱萱了，她沒有馬上回答，只是閉著眼睛迅速的比劃著。隨後，自信的說道：別說10塊就算是20塊我也能一刀切出來。面試官詫異的看著她問道：你是怎麼切的。萱萱說：我可以把一塊西瓜摺疊回來，以此類推，當你摺疊到五塊的時候一刀下去剛好變成10塊了嗎？想切多少塊就切多少塊，隨心所欲，反正您又沒有規定多大塊。

面試官聽完，紛紛豎起大拇指，當場錄取了萱萱。

面試官/圖片來源網路

在如今的面試過程中，要有活躍的思維空間，有獨立的思維能力，在遇到問題時，不要急著去回答，想清楚在回答也不遲，畢竟面試機會就只有一次，如果浪費了就等於失敗。

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