面試官：100根黃瓜分3次帶回家，數量要一樣，姑娘：我有辦法

每個畢業的大學生都會面臨著工作求職的難關，面試是個令人煎熬的歷程，因為現在的面試官總是想出千奇百怪的招來整人，說起來是考核綜合實力，但是也實在是讓人無所適從。比如，之前一段時間廣為流傳的一個故事，一個人去公司應聘，見到地上有個掃把，就撿起來放回原處了，在他之前的那麼多人都是跨過去就走了，結果，面試一開場，面試官就表示除了那個小夥子，其他人都可以走了。

有的人就不服氣了，憑啥啊？面試官就說了，這個小夥子能把掃把扶起來，說明他心細，另外做事有條理，方方面面都能注意，這樣以後適合處理繁雜的事務。最後，這位小伙得到了工作。雖然各位讀者感覺很夢幻，但是，這樣的情況的確是有的，面試的千奇百怪的也是越來越讓人難以捉摸，今天小編就帶你們來看一個有趣的案例！

剛畢業的大學生小玉，開始了艱苦卓絕的求職之旅，經過一番辛苦的聯繫求職，她收到了一份公司的面試信，於是小玉在指定時間地點，來到了公司。這時候，面試官對他們問了一個問題，可讓他們傷透了腦筋。

面試官形象是職場佳人，清新靚麗，說話讓人春風拂面，但是她提出的問題實在讓人難以下手，她說：100根黃瓜分3次帶回家，數量要一樣，該怎麼做？

當即，一位瘦高的男生就站了出來說：我是一個文科生，對於這些計算類的題目，實在不怎麼擅長，你要讓我默寫古詩，我這當場給你寫個百八十首的，不成問題。但是這個問題，恕我直言，你們是在鬧著玩嗎？

面試官看了看這位小哥，沒說話，示意他，可以先走了。第二個應聘者，是個女生，樣貌清秀，她沒有輕易放棄，但是寫了十幾分鐘，也沒見有啥結果，面試官沒辦法，只好看向下一個人。

第三個小夥子倒是很機智，直接說道：你這個問題可以很簡易的解決，不如每次33根黃瓜，最後的那個直接不要算了。面試官笑了笑，走開了，看向了小玉，別看小玉是一個姑娘，這時卻格外鎮定：我有辦法，先拿40個回去，再放下30個，然後運回10個，這樣每次的數量都一樣了。

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