銀行櫃員待遇那麼好，為什麼卻有很多人辭職？真相是什麼你知道嗎

銀行櫃員待遇那麼好，為什麼卻有很多人辭職？真相是什麼你知道嗎

隨著時代的發展，改革開放的實施和科技的進步，使得中國為此騰飛，而為了經濟產業的快速發展，國家也是為此提供了一系列關於錢幣交易的手段，從最初的發布紙幣，提升面額，更改人民幣，銀行的大規模普及實施，再到現在的網上銀行。其中銀行基本上是很多人對其都打過交道。我們的全身身家也大多存在了銀行之中。

讓很多人認為銀行有著很多錢，而進入銀行為銀行做事的工作人員肯定是待遇極好的。所以很多人都想削尖了腦袋擠進這樣的工作中去。但是我們卻能看見一個現象，就是像這樣常人看似很好的工作，有很多的銀行工作人員辭職，其中就有著銀行的櫃員。那為什麼會出現這樣的情況，讓我們非常的好奇。

第一、工作壓力大，能力要求高

我們的生活中總是想著有份高薪酬的工作，以去在這個物價飛升的社會裡謀取更好的生存和地位。但是卻沒有想過高薪酬所意味著背後要承受的東西。往往很多高薪酬的工作除了出眾的能力，而最大的莫過於就是工作壓力。而銀行櫃員就是一個這樣的職業。因為金錢的過於重要，我們需要的是銀行櫃員一絲不苟的工作態度。這是無可厚非的。但是這個工作態度的強度和維持時間卻是巨大的。

就是說他們需要在工作時間一直集中注意去進行工作，而強度也是無比巨大，因為任何的分心出神都會影響到工作的完成情況。而他們的工作一般都是金錢的業務辦理，這樣的工作，以及可能出現的差錯讓他們無時無刻都得保持非常高的注意力集中。銀行對於金錢的敏感也是極其恐怖的，為了防止銀行櫃員又不法的行為，往往採用的是三天一小查，七天一大查，一個月再來一次清查來對銀行業務進行檢查。

而且銀行櫃員的工作時間中有著二十四小時全方位的攝像監控。這樣強力的束縛也是讓櫃員壓力巨大的原因。再加上因為銀行的業務隨著時間的推移會慢慢的增加，身為銀行櫃員的他們必須熟悉清楚的知道每一項業務的情況。再加上需要時間來磨練的出納能力，甚至有些銀行櫃員需要保證客戶服務以及營銷。無疑是讓本就壓力巨大的他們更加雪上添霜。巨大的工作壓力以及能力的要求越來越高就是其中一個原因。

第二、回報以及發展空間小

而面對這樣的巨大工作壓力和能力要求。我們下意識都覺得那應該得是高回報才可以的。但是事實卻不是如此。銀行櫃員的收入與其的業務能力有關，業務辦理的越多，他們的工資也就越高。這樣的類似推銷的工作卻有著超高的工作壓力和能力要求。讓很多人應聘成功後非常沮喪。

而其中能夠堅持下來的人也有的，但是因為銀行的中層以及高層的人員編製早已飽和，所以向上流動的只有極個別特別優秀的人。這樣的薪酬回報以及發展空間讓不少櫃員都辭職。

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