銷售底薪4000，還包住，卻沒人來？員工透露真實原因！

無責任底薪的銷售大家都知道，就是就是不管你的銷售業績怎樣，都給你的錢，相當於你的基本工資。所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水。所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒完成就沒有薪水，因此我們在 與用人單位簽定勞動合同時要提防公司提出的責任底薪，用人單位常常拿責任底薪這種模糊的概念來騙勞動者白白地為他們工作。

最近一家公司開出銷售無責底薪4000，公司包住，還招不到人，具體什麼原因呢？據他們公司一個員工真實的說法是這麼說的，大家來聽聽。

沒有底薪！只有開單才有底薪！沒開單你就等著被餓死吧！把你們騙來說有底薪4000，實際只是哄你們過來的小把戲！來了以後，領帶不合格，衛生不合格，遲到都要罰錢，少則20多則100！新人基本開不了單，開不了單就意味著你沒有一分錢工資！你一個月二個月三個月都不開單，你估計就干不下去，尤其是大學生，肯定會被餓死！別做夢了各位！做的不好反而會倒貼的！會被罰錢！

還有一些曾經做過銷售的網友們，聽聽看他們是怎麼說的。

1、現在銷售淘汰率超級高的，還月薪兩萬，做夢吧！前幾個月能開單，保住飯碗就算不錯了。大部分幾個月就不做了，為什麼？沒有鋼鐵一般的內心，根本做不下去！

2、我也想干銷售，就是一直沒遇到比較好的，武漢一堆底薪一千多的銷售崗位，前幾個月沒業績怎麼活。

3、我們公司好的銷售不需要工作 年入千萬全是老客轉介紹，一月光拿底薪的也大有人在 有幾個佼佼者。

4、老實人也得吃飯，我以前做的工程，去年做銷售就是鍛煉自己的，幾萬的存款年底毛都沒剩下。每周一次聚餐，閑時就是吃吃喝喝，公司里勾心鬥角煩死個人，有鐵一般的心也未必長久，有這樣的能力和心去做一件事，還做什麼銷售去跟別人打工。自己創業也能成功，錢還賺的多。

5、確實廣告打的不錯，可是我不買賬。早些年做銷售，後來自己外外面開店，這幾年被要求回家，回來找工作發現自己除了銷售什麼都不會，還好我及時的自學了攝影，再也不用風吹日晒。收入一般但是還算輕鬆。

6、還不如首先去找個自己的感興趣的東西。就從這件商品開始找工作。去面試更加應該看重的是他們的推廣平台。是否捨得投資平台。如果說是那種外派的，那麼你前期就需要知道合作經銷商的實力，以及你自己的差旅補貼什麼的。不要想著說我該怎麼介紹產品啊什麼的，把心態放好點。努力，堅持，在加點運氣。這就是不二法則。

各位讀者，你們認為呢？寫在評論中。

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