人脈不是越多越好，職場上這三種同事請保持距離

職場上都說要不斷積累人脈，才好讓自己越混越好，可是當你遇上這三種同事，不僅沒變好，反而是讓你諸多困擾、不斷填坑，那就把他們統統拉黑掉，留下來只會消耗你更多的能量。

一直占你便宜的同事

作為部門裡的新人，小陳覺得為其他同事多分擔點瑣碎任務沒問題，畢竟人家也經常分享工作技巧給他。可是有位老員工就真的把他當助理來看待，讓他訂餐、收取快遞、打掃衛生等，還鄭重其事說是在鍛煉他。直到有一次小陳生病請假，對方也不忘發資料過來叫他幫忙處理，讓小陳意識到，其實對方一直在占自己便宜，那就別做什麼老好人了，果斷拒絕對方的不合理請求。

表裡不一，隨意批評別人的同事

說話表裡不一的同事也是要避讓三分，上個月老張的業績最高，同事們紛紛表達羨慕之情，更多的是來討教工作技巧，老張也就分享了自己的一些看法。到了這個月，大家整體的業績水平也不高，有位同事就把原因歸咎在老張的方法論上，說他是故意誤導大家的。更讓老張尷尬的是，對方之前還請他吃飯，誇他能力高……

不尊重別人的同事

有些同事就是聽不進別人說話，總是站在自己的立場上想問題。那次部門聚餐，有一位同事說不能吃辣，但負責人還是堅持去一家湘菜館， 也就只有青菜是不辣的，他還叫人家多吃就能習慣，不吃辣怎麼混江湖，到了喝酒環節也是一個勁的勸酒，部門裡都沒幾個會喝的，他倒好，喝完白的又喝啤的，害得大家以後都不敢跟他吃飯。

千萬不要浪費時間在消耗你的人身上，能拉黑就儘早拉黑，不然麻煩事只會越來越多。

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