面試官:移動一根火柴使「6-9=14」,你怎麼做?美女說3字被錄用!
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雖說很多同學在畢業之前就已經開始找工作了,有的甚至在還沒出校園的時候,就已經把工作給定下來了,但是依然擋不住眾多的大學生的求職道路。現在已經進入7月,不過依舊是求職的高峰期,這個面試官,為了挑選更加優秀的人才進入自己所在的公司,也是忙得不亦樂乎,並且他們也在升級自己的提問系統。
慧麗也和所有的應屆大學生一樣,雖說在學校的時候也有幾家公司邀請她過去上班,不過慧麗覺得這幾家公司規模太小,前景有限,都一一委婉拒絕了,離開學校後自己再找工作。
因為本身在學校成績就非常優秀,所以她也有選擇公司的餘地,投了幾份簡歷之後,幾乎都能收到面試通知,而她也沒有盲目,自己在家裡綜合比對的這幾家公司之後,挑選了一項最強的3家公司過去面試。
不過在參加第一家公司的面試時,那家公司的面試官就提出了一個之前從來沒有遇到過的面試問題,居然還是一個數學題:移動一根火柴使「6-9=14」,你怎麼做?並且時間有限,只有短短的30秒。
時間過得很快,好像還沒有頭緒就到了,第一位求職者匆匆站起來回答:「領導,不好意思,我暫時還沒有想出來,要不讓他們幾位先回答吧,我稍後。」
面試官也沒有勉強,然後輪到第二位求職者,是一位小伙,他對面試官說:「其實我真的搞不懂,之前面試的幾家公司,也有類似的問題出現,不知道現在的公司是要,工作能力強的還是數學成績好的呢?如果僅僅看數學成績,那麼不好意思,我選擇退出!」
面試官也沒有理會,接著讓慧麗回答,而慧麗卻只簡單地說了3個字:「6變5!」在其他兩位求職者都還沒反應過來的時候,面試官已經露出了笑容,並且當場宣布錄用慧麗,把那兩人也搞得一頭霧水!
在經過解釋之後,他們才反應過來,原來題目本身不難,只不過自己的想法並不在題目上,所以才沒有回答的上來,最終也只能無奈的放棄。
那麼,在大家的面試過程中,有沒有遇到類似的問題?針對這個問題,你有沒有想到正確的答案呢?
※女面試官:5個青芒分給7位同事,怎麼分?姑娘說2個字,當場錄用
※女面試官:什麼時候「4-1=5」成立?小伙說了3個字,當場錄用!
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