多少人敗在不會說話上，受用一輩子的九個說話技巧！

在說話和溝通這個問題上，很多的人確實吃了大虧，由於自己的溝通能力不是太好，和別人交流的時候，總是讓自己處於下風，尤其是在一些關鍵的節點上，自己的那一張笨嘴，總是不給自己爭氣，如果你也屬於這種情況，一定要學會下面這一些說話的技巧，學會了之後，一輩子都有用。

【1】急事鎮靜的說。

遇到一些緊急事情的時候，千萬不要慌張，即便是你心裡特別的著急，也要強制自己，也要控制好自己的情緒，要讓自己鎮靜下來再說，在非理智的情況下，一些緊急的事情往往跟人家說不清楚，反而錯過了處理事情的黃金時間 。

【2】要事仔細的說。

對於很多重要的事情，比如說對自己的工作影響很大，是領導重點安排的事情，等等，一定要和別人認真仔細的說，並且進行確認，人家明白，這個事情才算說清楚了，所以不要急，要仔細一點，不能夠讓溝通成為重要事情的障礙。

【3】沒事別胡亂說。

在職場上，一定要管好自己的嘴，沒事的時候不要胡亂說，更不要胡亂傳播一些信息，尤其是同事之間的話，領導之間的話，把這些話傳來傳去的，除了讓自己的嘴快活之外，連一點好處都沒有，給自己找不盡的麻煩。

【4】做不到提前說。

溝通一定是要真誠的，如果你這個事情你做不到，一定要提前跟人家說，好，讓人家有一個準備，尤其是和領導打交道的時候，領導重點給你安排的事項，如果你不能按照領導的要求按時的完成，一定要提前告訴領導，要不然的話你就等著挨收拾吧，由此可見，溝通是非常重要的

【5】揭人短處不說。

這是職場上禁止和別人溝通的話題，不管別人有多少短處，也不管別人過去做得怎麼樣，那都是過去的事情，和自己無關，很多時候就是因為接了人家一句短，結果，搞得人家是面紅脖子粗，給自己產生了很大的矛盾，你說這是多麼不划算呀，因為一句話，得罪了一個人，還讓自己的名聲搞得很臭。

【6】敏感的事慎說。

在職場上有很多敏感的事情，比如說男女之間的關係，領導的上上下下，同事之間的矛盾等等對於這些敏感的事情，還是不說為好，如果一定要讓自己表1個態度的話，也是要謹慎的。

【7】私人的事別說。

在工作的場合下，私人的事情就免了吧，別讓別人成天懷疑你不務正業。

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【8】領導的事少說。

但凡是牽扯到領導的事情，你心裏面有底就足夠了，即便是那些無事生非的同事在你面前討論這方面的話題，也一定要注意，不要讓自己有任何態度，別人說什麼就是什麼，不要想著去辯駁，也不要想著去解釋，沒有態度，就是最恰當的態度。

【9】承諾的事緩說。

對於別人的承諾。，一定要停頓一下，千萬不要脫口而出，要學會給自己留有餘地，然後事情有一個緩衝。

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