想進入科技公司，你需要如何準備？

前段時間，看準網推出了2018年最具關注度公司榜單，匯總了2018最受歡迎的企業名單。

我們可以仔細看一下這個榜單的前10企業，由以硬體為主體業務的通信巨頭華為領銜，今日頭條、老牌互聯網三巨頭BAT、京東、網易等，還有一個並不為我們大眾熟悉的海康威視（以視頻為核心的物聯網解決方案提供商）。

除了排在第8和第10的碧桂園和恆大地產，其餘的8個都是互聯網或科技公司。

輕鬆自在的辦公方式、先進的管理理念、高薪和福利，吸引越來越多的畢業生進入互聯網行業工作。

那麼還在讀大一大二的你，如果想進入這些公司該如何規劃呢？

今天，支點就想和你分享這本The Google Resume，中文譯名《金領簡歷》。

看書之前，我們先了解一下作者Gayle Laakmann McDowell。

Gayle曾在谷歌（Google）工程部門就職三年，在此期間擔任了谷歌招聘委員會成員，並面試過120多名求職者。

此前，她還在微軟（Microsoft）、蘋果（Apple）當過實習生，並曾拿到過10多家頂尖高科技公司的offer。

她畢業於賓夕法尼亞大學，獲得計算機科學學士和碩士學位（BSE/MSE），沃頓商學院的MBA學位。

目前是科技類求職網站的創始人兼CEO，專門提供就業和職業發展的指導。

Gayle把自己在頂級科技公司作為求職者和面試者的經歷全部展現在這本書中，為求職者詳細介紹了招聘程序，如何應用、設計和定製簡歷，如何準備面試並在面試中勝出，如何處理被拒的情況，如何就錄用條件進行談判，以及如何卓有成效地處理工作中的事務，使自己的職業生涯更上一層樓。

每部分都給出了回答範例並講述如何應對。

儘管成書於2011年（後來做了修訂，書名為Cracking theTech Career），且中美的求學、工作環境略有差別，但是書中的方法、例子和背後的邏輯仍舊值得學習和借鑒。

關於準備時間

Yourpath to getting your dream internship junior year starts freshman year, or even before.

你想在大三時獲得夢想實習的途徑是從大一開始，甚至更早。

Remember that experience builds on itself.

記住，經驗是建立在自身之上。

關於如何與教授建立聯繫

The truth is that regardless of how much professors emphasize studying, few professors will be impressed by academics alone.

事實上，無論教授多麼強調學習，很少有教授會對僅僅只是學習的學生有印象。

關於能力培養

Learn to write and speak.（練習寫作和演講）

Emphasize depth over breadth. （深度勝於廣度）

Develop a tangible skill. （培養可視化的技能）

Learn to code.（學習編程）

蘋果CEO Tim Cook在去年的彭博商業論壇上曾說：「過去，製造業是通向財富的鑰匙，而未來，編程將是開啟中產階級的金鑰匙。」

即使你不打算將軟體開發作為職業發展道路，學習一些編程也會對你的職業生涯有所幫助。它會讓你更好的與開發人員溝通，此外，也可以表現出更多對技術的熱情。

關於求職

Recruiters want to know two things when they pick up your résumé: Where would you fit at our company? And would you do a good job? If a recruiter can』t identify answers to those two things, then your résumé goes in the trash pile.

在拿到你的簡歷時，HR只想知道兩件事：你適合我們公司的哪個崗位？你能把交給你的事兒做好嗎？如果HR無法確定這兩件事的答案，那麼不好意思，你的簡歷就會被移到垃圾箱里。

Even if it』s not an official mentorship arrangement, find someone who is five or more years ahead of you whom you can contact for advice. That person will offer you insight into their career and, one day, may even help connect you with opportunities.

即使這不是官方的導師安排，也要找一個比你早5年或更長時間的人，你可以聯繫他們尋求建議。 那個人會為你提供他們職業生涯的見解，有一天，甚至可以幫助你找到機會。

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