前員工告發華為要求竊取商業機密，被開除索賠1億美元

獵雲網註：Jesse Hong自2014年起就擔任中國智能手機巨頭華為在聖克拉拉的子公司「華為技術有限公司」（Futurewei Technologies）的軟體架構師，在職期間曾被華為派去刺探商業機密，在拒絕參與後，Hong對華為從事的活動提出了擔憂，不料今年3月卻被解僱。最近，他一紙訴狀將華為告上法庭，並要求華為拿出1.05億美元的損害賠償金。本文來源自雲頭條，宅客頻道編輯整理。

對於商業機密的保護，各大巨頭可謂是下了血本，比如7月11日雷鋒網就報道了蘋果是如何大動干戈地請FBI調查內鬼員工。

但巨頭們也許只是明裡對竊取商業機密的行為深惡痛絕，暗裡卻要求自家員工去別的公司竊取商業機密！最近上演這一戲碼的是華為，不僅被自己的員工告上了法庭，還被索賠一億美元。

據云頭條報道，Jesse Hong自2014年起就擔任中國智能手機巨頭華為在聖克拉拉的子公司「華為技術有限公司」（Futurewei Technologies）的軟體架構師，在職期間曾被華為派去刺探商業機密，在拒絕參與後，Hong對華為從事的活動提出了擔憂，不料今年3月卻被解僱。

最近，他一紙訴狀將華為告上法庭，並要求華為拿出1.05億美元的損害賠償金。

據聖克拉拉縣高等法院的起訴書顯示，Hong在訴訟中稱，在2016年，華為指使華為技術有限公司的兩名員工採用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的「TIP峰會」（其中大多數是與華為競爭的初創公司），這次峰會在Facebook位於門洛帕克的總部召開。

之所以叫「混入」，是因為此前華為曾要求參加Facebook主辦的眾多美國公司出席的這次閉門會議，但被Facebook一口回絕，所以華為下令華為技術有限公司的經理Sean Chen和另一名員工使用「掩護性的美國公司名稱」，「登記報名，並混入Facebook 禁止華為參加的會場」。

Chen 和另外一名員工出席了Facebook 峰會後，華為隨即製作了一份報告（報告附有華為競爭對手的計劃），將相關信息發回華為在中國的產品團隊。訴訟指控，另一名員工（訴訟中僅稱為「Sam」）還藉助為美國公司提供諮詢服務的便利，獲取機密信息，並交給了華為。

Hong認為，竊取商業機密及/或將這類機密信息發回在中國的華為是非法行為，自己好言相勸卻被開除，所以怒而將前東家告上法庭。

其實，從2012年開始，華為在美國就面臨麻煩，那年美國國會調查人員認定該公司對美國安全構成了威脅，華為的產品可能用於間諜活動，說華為「無視美國其他實體和公司的知識產權。」

值得一提的是，Facebook在6月份就承認與華為及其他公司共享用戶數據。事後華為表示，它從未收集過或存儲過Facebook用戶數據。

據悉，電信基礎設施項目（TIP）擁有500多家會員公司，它表示正在閱讀訴訟指控的內容，但不願就訴訟事項發表評論。

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