offer拿到手軟、談戀愛豪擲千金……「低慾望」的日本年輕人曾經這樣活過

從1986年到1991年這5年間，是日本戰後歷史上的第二次經濟高速發展時期，被稱為「平成景氣」。

這段時間用一句話來總結就是：錢多的花不完。

地價高漲，東京市中心丸之內的土地價格已經超過紐約曼哈頓，成為全球最高。

同時大量年輕人集中在東京等大城市圈，努力工作只為得到幾平米的棲身之地。

左：為了考上東京的大學，各地學子集中在東京參加集體課程。

橫幅上寫著：「老師手把手教，每天都是決戰」

右：一大型企業的新員工入社式

全世界到處都能看到日本人旅遊購物的身影，日本遊客們在西方國家旅遊，瘋狂購物。

當時，日本的經濟體量眼看就要超過美國，整個社會瀰漫著日本即將成為世界第一的假象，當時整個世界都有一種「接下來日本的時代就要到來」的感覺。

1987年7月，梵高的《向日葵》以57億日元（3億人民幣）的價格被日本賣家拍下，後來得知賣主為日本保險企業安田火災海上保險後，全世界震驚

下面來看看在那時，日本人的戀愛和就業中，都發生了些什麼事。

戀愛

第二次世界大戰中，日本男性大量死亡，戰後隨之而來的生育潮中，男性出生比率一直走高，1966年達到頂峰。他們成年後，因為男女比例的失衡出現的擇偶問題浮出水面。

此時，由於男女平等就業法案等措施的出台，女性開始在職場中活躍，擇偶中對男性也出現了高顏值、高收入、高個子的「三高男」趨勢。這成為當時追求女性時必要的男性素質。

但是能夠達到這種水平的男性畢竟是鳳毛麟角。為了接近女性，出現了這樣幾類男性，他們都成了當時受歡迎女性的「備胎」（back-up partner）。

當時日本男性時尚雜誌推崇的男性著裝，

高墊肩、寬鬆剪裁、誇張的紋樣等等，

無不給人一種有錢人的印象。

1

跑腿男

（アッシー君）

這類男性只為女性開車跑腿。只要有女生有需求，他們就會開車迎來送往，但大多不會和女生一起遊玩。只是開車迎接送行而已。

很多男性之所以這樣做，是因為可以由此更多地接觸到自己喜歡的女性，還能感到滿足和開心。不管是路程距離長短，只要有在一起相處的瞬間，就會感到滿足，也會給異性一種自己很可靠的感覺。

當時，在東京六本木周邊，經常能看到寶馬3系（E30）在路邊接送女性，於是人們將這這類車諷刺成「小賓士」或者「六本木豐田卡羅拉」，因為當時豐田卡羅拉是日本保有和銷售量最高的汽車，寶馬在當時已經降格到和國產車相等的地位上了。

2

買單男

（メッシー君）

顧名思義，就是吃飯由男方來買單，買的單也大多是高級餐廳，這些男人能從中獲得異性的歡心和垂青。

1987年12月，當時東京市內售賣的「極品霜降牛肉」

一公斤10萬日元（約合人民幣5000元）

他們不會因為只請完客就和女生分開而感到憂傷，反而會感到開心。

3

送禮男

（ミツグ君）

就是愛給喜歡的女性買禮物的男性，以此來吸引女性的注意。有調查顯示，泡沫經濟時代的日本，這一類男性選擇禮物時，最愛買的有三樣：首飾、包包、絲巾。單品價格大都在10萬日元上下（約人民幣5000元）

泡沫經濟時代的時尚雜誌內禮物專欄

從如今草食男低慾望充斥日本的情況來看，泡沫經濟時代的日本，戀愛的焦點往往不在戀愛本身，有錢最重要。

就業

在泡沫經濟時代的日本，與其說是找工作，不如說是工作找你。就業成了一件富有成就感、「很爽」的事。有時還會出現拿offer拿到太多，最後忘記回復拒絕的尷尬場面。

那時，日本民營企業紛紛開始擴張自己的事業，而市場對此則應對不足，開始出現人才短缺的情況。各家企業為了滿足自己不斷擴張的人才需求，增加招聘人數，尤其在應屆畢業生招聘上，絞盡腦汁試圖留住人才。

在經濟泡沫破滅前夜的1991年，日本的重要經濟指標「有效求人倍率」達到了創紀錄的1.4。應屆畢業生群體更是達到了2.86。

只要你大學本科畢業，就有至少3份工作在等著你挑選。

企業對待應聘者，其態度比對待消費者有過之而無不及。

當時的招聘信息專刊的厚度，左邊為泡沫經濟時代

面試時，企業會報銷來回的各項費用，等待面試的時間裡，會送上各種飲料甚至還有啤酒、香檳等等。

不少企業為了吸引應聘者前去參加說明會，會給每位參加說明會的人發兩萬日元（約合人民幣1100元）的現金。說明會結束後，直接拿到offer的現象也不少見。

每年就業季一到，也是各種兼職和打工崗位人手最缺的時候，因為不少學生只要參加幾次企業說明會，就能賺到比打工多幾倍的錢。

很多企業的HR看簡歷看到深夜，如果了解到應聘者中有考上公務員者，會當晚打電話給對方，支付交通補貼2萬日元以上（約合人民幣1100元）求對方前來面試。

基本上第一輪面試都徒有形式，HR的提問都無關緊要，經常會問一句：「你的興趣愛好是什麼？」對方答「我愛看漫畫」之類的話後，就直接錄用。

「那個時候，只要你會舉手就可以找到工作」

畢業生拿到offer後各家企業也不能閑著，因為要確保人才不被其他公司搶走。企業為此各種奇思妙想。

比如以進行研修培訓的名義，給已經被錄取的新人組織海外旅行，當時手機還尚未在日本普及，對於窮學生來講，根本不可能擁有，以此和其他用人企業斷絕聯繫方式，保證畢業生留在本企業。

招聘環節中，最常見的就是「OB訪問」了

在那個還沒有社交網路和各種招聘app 的時代，各家企業會公開自己員工（Old Boy）的畢業學校信息，以此對口相應學校的畢業生，舉行類似聯誼的活動。畢業生能以此最有效地了解各個企業的內部情況。

當然，所謂的OB都是企業安插在畢業生中的「特殊HR」，所有見面聚會的費用都由企業負責，而且對學弟學妹們的招待都有一種被稱做「4S」的服務標準。

一企業為公司的單身員工宿舍設置了長25米4泳道的室內溫水泳池

第一個S：晚餐要吃高級壽司（Sushi）和牛排（Steak）

第二個S：第二攤要去日式輕食店（Snack）由媽媽桑陪酒小酌。

第三個S：蒸桑拿，各個企業的OB們和畢業生們「赤裸相見」掏心掏肺勸說新人在眾多offer中選擇自家企業，流汗排出酒精之後，就是第四個S了。

第四個S，嗯，你懂的

上面的費用，各個企業的OB無需自己掏腰包。

那時，手機和電郵尚未普及，如果手握多個offer，做出最終決定後，只能親自去其他企業人事部門辭退，很多人都會被HR和公司OB勸說一整天，最後沒辦法，HR只能氣憤地將咖啡或者茶水澆到畢業生頭上泄恨，並現場扔1萬日元，作為清洗費。

當時的外務省公務員（右側女性）

在當時，公務員這一職業成為差評最多的職業之一。因為在泡沫經濟時代，受到經濟景氣影響的大多為民間企業，政府部門沒有受到多少影響，公務員基本沒有漲薪，工資低的印象在大學生中蔓延。

1992年開始，日本全國地價下跌，各種不良債權浮出水面，大批企業陷入經營困難並破產。日本迎來歷史上前所未有的「失去的十年」。

2008年，日本又經歷了席捲全世界的金融危機。

因為高消費而產生的各種高價品，也由此流入二手市場，成就了日本規模龐大的中古商品市場。

人們的戀愛觀也開始發生變化，開始注重實際的戀愛觀。

對男性的要求從「三高」也變成了「三平」（平均收入、平凡的外表、平穩的性格），以至於到現在，已經進一步進化為「四低」（低調、低依存、低風險、低燃費），這一類男性不對女性發脾氣，不依靠女性主內做家務活，不容易被企業裁員，喜歡節儉生活等等。

現在，公務員重新成為日本大學畢業生的就業熱門。據日本媒體6月公布的一項對高中生的就業意向調查顯示，考公務員是他們未來就業的第一選擇。

不結婚、不戀愛的人也因此增多，反過來也加劇了日本社會本來已經嚴重的少子化老齡化等社會問題。據日本官方推算，日本總人口數將於2055年跌破1億關口，降至9744萬人。

其中將會有3400萬人為65歲以上。

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編輯整理：Tonbo

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頭圖作者：Roger Mayne