如果教師取消職稱，你會同意這種做法嗎？

職稱給教師帶來的最直接的利益就是工資了，高級職稱的老教師會比一些初級職稱的教師工資高很多。如果說是一個年輕老師，相比之下，高出幾倍的都有。教師的工資一般是由基本工資和績效工資組成的，而在基本工資當中，也包括了職稱的工資。

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我們也知道教師行業的工資水平在現在看來，是比社會當中的很多行業的工資低的。而職稱就是讓教師的工資可以上漲，教師們當然不會錯過職稱了。評職稱對於教師來說，是一件很重要的事情。我們在生活中可以看到有些老師只有三十來歲，就已經是高級職稱了，而且在平常的教學當中，沒有體現出較高的教學水平、對待學生和工作是得過且過。

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相比之下，一些老教師就停留在中級職稱，怎麼也上不去高級職稱。不管是教齡很高，還是教學能力很強，都沒有機會去評高級職稱。評高級職稱，我感覺缺乏真正的公平、公正、公開和比較陽光一點的操作。常常讓人感覺到是暗箱操作，這不得不讓人懷疑。許多教師為了評上高級職稱，只好跟教務主任等打好關係，才有可能評到高級職稱。

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本來職稱是激勵教師的一種舉措，能讓教師可以更放心的進行教學。但是，現在卻成為了很多教師不願意提及的一個問題，因為沒有機會獲得，乾脆不提也罷。每年都有很多的教師為了這件事感到很難受，評職稱真的是破壞了教師的團結，對教師整體素質有一定的阻礙行性。也有人會為了職稱花錢買文章、買論文發表。真的是有貢獻的得不到回報，老油條卻在橫行當中。

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所以，我覺得取消教師職稱是不是更好呢？可以採取另外的措施來填補這個缺口。因為從種種現象來看，取消教師職稱是一件好事。對此，你的想法是什麼呢？

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