在很多人看來，教師無疑是一份非常讓人羨慕的職業，不僅假期時間長，而且福利待遇好，許多重點中小學是允許教師子女直接就讀的。但是，如今卻有越來越多的老師要辭職，有的去培訓機構，有的直接轉行了。對於老師辭職的現象，家長的回應卻很現實。

有家長說，兩年不到的時間內，孩子都快換四個班主任了，任課教師也是如流水一般調整，雖然是公立的重點小學，但是工資還不到2000塊，同樣的私立小學老師的工資至少要翻好幾倍，老師雖然要講究奉獻，但畢竟也是人，掙的錢還不夠自己用，換誰都會選擇辭職的。

有網友表示，很多老師辭職也純屬無奈，這其中的真相太心酸。如果老師管理學生有失分寸，輕則受到家長的「打罵」，重則被舉報投訴失去自己的飯碗，現在的社會地位遠遠不及「保姆」，更沒辦法和課外培訓機構的老師相提並論，讓人羨慕的假期往往是在加班中度過的，可這並沒有多少人會相信。

其實，總體來看，工資低是不少教師選擇辭職的重要原因之一。不過，一旦有教師抱怨工資低，就會有無數網友群起而攻之，要麼是說老師能通過辦補習班掙外快，要麼說老師一年只上半年班，總之就是一句話——老師現在的狀態怨不得誰，這很難不讓教師寒心。

對此，你怎麼看？寫在評論中。

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