區塊鏈聯盟的組織構架——合資公司？互惠機構？DAO？

新聞 07-17

考慮企業區塊鏈聯盟的構架時，會發現其中可能存在明顯的權力集中。因此，如何管理和控制這些聯盟以及聯盟組織結構是很重要的。

到目前為止，大多數聯盟都傾向於使用自己熟悉的結構，包括合資企業、非營利組織、作為許可方的軟體供應商和開源基金會。是否有其他替代結構呢？雖然司法管轄區和稅收是主要考慮因素，但治理問題需要更多的考慮。

聯盟的目標是什麼？

並非所有聯盟都有相同的目標，但共同的目標是共享數據和基礎設施以降低成本。

1.第一個問題必須是聯盟的受益者是誰？舉個例子，在貿易融資聯盟we.trade中，我們將該聯盟視為銀行和小企業擴大跨境貿易或首次嘗試的機會。在準備推出時，we.trade作為合資企業在愛爾蘭成立，九家創始銀行作為股東。

2.一部分參與者是否應該比其他參與者受益更多？具體來講，聯盟創始者應該比後期加入者受益更多嗎？這裡的收益意味著什麼？問題在於所有權和控制權。後期加入者會擔心其競爭對手會控制關鍵基礎設施的價格。即使目標是將利潤再投資於開發，從控制的角度來看，後期加入者可能認為他們在開發路線圖中不會有重要的發言權。他們可能認為他們缺乏定製軟體的能力。

3.誰決定誰可以加入？

4.其他的項目相關方怎麼辦？比如貿易融資的其他主要參與者是保險公司。它們是如何參參與？在大多數行業中，核心公司之外都有利益相關者。

5.初創公司怎麼辦？如果有金融科技公司出現並希望使用聯盟的技術，要鼓勵還是勸阻？

信任問題

區塊鏈和DLT的目標之一就是去中心化，這減少了對信任的需求。合資企業（JV）只是一個更大的中心化組織。許多非創始者的問題將歸結為信任或缺乏信任。也許合資企業的構架就像是創始成員坐在駕駛座上，控制著聯盟的方向和發展速度。

一個解決方案是允許增加新股東。但是，這對私營公司來說很麻煩。此外，公司都希望不要引入太多的決策者。

初創公司也遇到了同樣的問題。馬克扎克伯格的Facebook股票每股10票。優步的Travis Kalanick控制了他自己的兩個董事會席位的任命。也許聯合股票結構對於像聯盟這樣流動的東西來說太僵硬了。

合作社和互惠機構

合作社和互惠機構是一種潛在的解決方案。這是一套全球性的原則，其中許多原則符合某些聯盟的要求：

·自願和公開的會員

·民主的成員控制

·會員經濟上的參與

·自治和獨立

·教育、培訓和信息

·合作社之間的合作

·關注社區

在英國，邁納斯報告研究了公司治理，並就合作社董事的角色發表了有趣的評論。

「他們還應該記住，合作社（如任何共同組織）會員利益的本質首先是其服務的客戶或用戶的利益，其次是所有者的利益。」

合作社與互惠機構之間的主要區別在於合作社成員經常貢獻資金；互惠機構中，成員通常是客戶，不提供資金。

互惠機構看似可行，但是20世紀90年代，許多大型的保險公司都出現了去共同化的趨勢。監管性的償付能力要求是一個很大的推動因素，互惠機構經常難以籌集資金。

分散的自治組織

在分散的自治組織（DAO）中，其治理規則在計算機代碼中列出。該代碼採用區塊鏈上的智能合約形式。

DAO是現代的互惠機構，資金問題在理論上由ICO和代幣解決。

早在2016年，英格蘭特許會計師協會就發布了一份關於企業未來的報告，報告中談論了基於區塊鏈的分散組織，但沒有使用DAO這一術語。

「毫無疑問，這種大規模的協會或網路將面臨許多挑戰；參與者的不同和不斷變化的利益可能變得非常複雜，就像一個生命有機體，在一個持續的過程中，無數的細胞逐漸消失，同時也不斷產生新的細胞進行補充。」

從一開始，聯盟就需要考慮它們如何發展並變成這些有機結構中的一種。一個成熟的聯盟可能類似於公共區塊鏈。

兩周前，馬爾他通過了開創性的法案，承認DAO是一個組織結構。十天前，英國金融行為監管局對DAO項目加入其監管沙箱表示歡迎。 Natwest項目被描述為「基於DLT的治理模型，使組織能夠協作開發和運行去中心化應用程序。該模型在區塊鏈上編製智能合約中的社會規則，創建數字的互惠機構。 NatWest將在成功測試後將代碼開源。」