千萬不要給領導留下這幾種印象,不然會一直被冷落!
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07-17
在單位裡面,一定要給領導留下一個相對比較好的印象,如果給你領導留下下面這幾種印象,就會被領導一直冷落著,想獲得機會,難度就比較大了。
【1】不溫不火。
不溫不火,在職場上太普通了 幾乎不會給領導留下什麼印象,就談不上好印象,還是壞印象,所以不要給領導留下這種印象。
【2】不緊不慢。
尤其是在乾麵子活上,很多人不緊不慢的,領導急得要死,你在那兒不緊不慢,領導就會把這種情況,與平時的工作結合起來,認為你干工作也是這個狀態,你想一下,領導還會想著辦法提拔你啊。
【3】隨性大意。
這更是一個給領導留下最不好的印象之一,如果自己的隨意性比較大,想到哪兒就干到哪兒,尤其是在領導的眼皮子底下,想一出又一出的,領導也不知道你心裏面到底是怎麼想的,一旦給領導留下這種印象,領導就會把你划到不倫不類的人當中,只會更冷漠你不會培養提拔你。
【4】果敢直言。
很多人把這當作給領導留下很好的印象,實際上我敢和直言的人,就說明你沒有策略,沒有計謀,領導就會把你當成炮筒子,想用也不敢用你,因為你這種行為得罪的人太多了。
【5】無序而亂。
如果給領導留下雜而亂的形象,至少會讓領導覺得你這個人的計劃性比較差,對自己也不會有什麼太大的抱負和野心,也就是你應該做一個碌碌無為的人,這種印象也對自己沒有啥好處,大家還是表現的積極一些吧。
※領導心目中理想的心腹,要符合五大標準,你都具備嗎?
※這三種人在職場上最容易成為大家欺負的對象,但願沒有你
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