企鵝號：韓最低時薪明年提高，勞資雙方均不滿，文在寅能兌現承諾嗎？

韓最低時薪明年提高，勞資雙方均不滿，文在寅能兌現承諾嗎？

原創

毛開雲

2018-07-16

韓國最低工資委員會14日決定，2019年最低時薪標準提高10.9%，從今年的7530韓元（約合44.6元人民幣）上調至8350韓元（49.5元人民幣）。最低時薪標準上調10.9%的消息傳出後，勞資雙方均表達不滿。韓國總統文在寅先前承諾，2020年前把最低時薪上調至1萬韓元（59.3元人民幣）。（7月16日新華網）

文在寅承諾2020年前把最低時薪上調至1萬韓元。為實現這個目標，最新時薪每年應至少調高15.2%。對於2019年最低時薪標準提高10.9%，勞方不滿意很正常，為啥資方也不滿意？文在寅的承諾還能兌現嗎？

薪酬問題事關各方切身利益，文在寅做出2020年前把最低時薪上調至1萬韓元的承諾時難道沒有經過調研，而是信口雌黃？君子一言，駟馬難追。作為一國總統，說出的話豈收回去？作為一屆政府，做出的承諾豈能不兌現？

既然政府已經做出承諾，相關各方就應該向著目標努力。然而，對於2019年最低時薪標準提高10.9%這個決定，為啥雙方都不服，原因值得深思。

資方的說法不無道理——本身利潤就很少，如果最低時薪明年再次上調，利潤將進一步減少。勞方的不滿也在情理之中——勞方起初要求時薪上調43%，達到1.079萬韓元（63.9元人民幣），而終協商結果僅僅上調10.9%，離他們的願望差了一大截，就連每年應該提高的平均水平15.2%也未達到，豈能不讓他們失望？

面對勞資雙方公說公有理、婆說婆有理，文在寅政府不能袖手旁觀。既然做出了承諾，就必須想方設法兌現承諾。否認，政府的公信力從何談起？民眾如何相信政府？哀莫大於心死。一個勞方團體說，我們意識到，這屆政府已經放棄文在寅的承諾。果真如此，文在寅政府危險了，文在寅危險了！

最近韓國民調顯示，文在寅支持率已經跌破70%，僅有68%，與最高時的84%降了很多。如果文在寅政府再次失言，支持率必將還會下降。韓國前總統朴槿惠遭遇今天的下場，就是因為韓國民眾認為被欺騙了；如果文在寅再欺騙，估計下場比朴槿惠更慘。此前就有人預測，文在寅的下場比朴槿惠更慘，難道這麼快就應驗了？ （毛開雲）

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