面試官：女友生氣讓你寫十萬個「對不起」，如何實現？小夥子秒答

面試官：女友生氣讓你寫十萬個「對不起」，如何實現？小夥子秒答

不管在大公司，還是小公司，面試都是挑選人才最重要的方法。為了挑選出對公司最適合的人才，面試官會對招聘活動精心策劃。話說，買的永遠不如賣的精，現在找工作是賣方市場，面試官掌握著主動權，求職者要想被錄用，必須拿出自己的真材實料，否則只是被淘汰的命。而且現在的面試也不像以前，憑工作經驗就能被輕鬆錄用，面試官更喜歡那些擁有獨特思維的求職者。

我有一個親戚張忠，是今天畢業的95後大學生，小夥子人長得帥氣，不管是智商還是情商，都十分突出，在其他同學還在為一份offer辛苦奔波時，他已經收到了許多公司的面試通知，讓同學們羨慕不已。進過一番對比，他最終選擇了一家喜歡的大公司去面試。公司的女面試官問了這樣一個問題：女友生氣讓你寫十萬個「對不起」，如何實現？

其他兩位面試者相互看了一眼，有點搞不懂女面試官的套路，還是張忠反應快，立即說：「很簡單，用C語言編寫程序。」然後又具體地說：「我在大學裡考了計算機二級，很輕鬆就能編寫一段程序，實現這個功能。然後用這個程序寫『對不起』轟炸我女朋友的手機，這樣她的手機會爆，應該會被我的誠意感動。」

面試官對張忠秒答的反應很滿意，點了點頭，又對另外兩位說：「你們還有更好的方法嗎？」

第二位面試者直接說：「碰到這樣的女朋友，還不分手幹啥，留著帶回家過年嗎？如果我女朋友讓我寫十萬個『對不起』，我直接回她一個字『滾』。」

面試官聽了第二位的回答，頓時笑了，示意第三位回答。

第三位面試者思考了一會兒，忽然想起了以前學校里學過的EXCEL，於是說：「我覺得用計算機程序太浪費時間，用EXCEL裡面的功能可以輕鬆實現。」

面試官經過討論，又當場拿過來兩台筆記本電腦，讓張忠和第三位面試者現場做出答案。半個小時候，張忠和第三位面試者給出了答案，面試官當即宣布錄用了張忠和第三位面試者。

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