劉強東待他們親如兄弟，卻反遭被坑，人心究竟是怎麼了？

我們都知道，在中國所有的富豪中，劉強東應該算是比較親民的一個富豪老闆，在網路上面也經常看到劉強東和京東的底層員工一起吃飯。席間也沒有什麼架子，和底層員工一桌，稱呼的時候也是名字加上兄弟，讓人感到很隨和很親切，另外在京東的福利也是相當不錯的。這些在很多企業中都是做不到的。

但是沒有想到，自己真心對待底層員工，還是有幾個員工讓自己很失望。具體是什麼事情呢？原來，京東在財務計算的時候發生了錯誤導致給幾個員工多發了工資，後來財務發現了這個事情，最後決定剋扣這幾個員工的下個月獎金。但是這就引起了員工的不滿了，於是曝光了這件事情，最後還是劉強東親自出面解決。但是對於這樣的結果，員工還是不滿意，認為這是財務的錯。

對於這件事情在網路上面也是議論紛紛，有的人在指責這個員工。自己每個月的工資心裡應該都有數，既然公司多給你發了，按照道理就應該還回公司。這個員工在自己多發了工資的時候一聲不吭，等到少了獎金的時候，就跳出來爭論，這個確實有點不厚道。而且現在京東的福利也不錯，為了這個事情而影響自己的工作，這個也不划算。

但是也有的人認為這個員工，在法律上面沒有什麼錯。既然是財務給發錯工資了，那麼所有的後果都應該是由財務來承擔，而不能把責任歸咎於員工。同樣京東作為一個這麼大的公司，居然也會犯這麼低級的錯誤，說明還是要加強管理，這個就當做是一個教訓。無論多大的公司企業，細心是最基本的要素，各位看官，你們對此怎麼看呢？

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