在小米最低谷的時候，雷軍拒絕了一個銷售奇才，只因一句話

昨天小米官方發布了一團火--小米創業8年內部紀錄片，紀錄片在30分鐘左右，據喪失說，原本有500+小時的素材，最後縮減到半個小時左右，還有很多東西沒有講出來。紀錄片講了很多從小米1的發布，到五年的快速發展，14年剛剛巔峰，15年進入滑坡，所有人都在質疑，或者在勸雷軍漲價時。

雷軍在一次內部會議上講了他面試一位高管推薦的銷售奇才的過程。這個銷售奇才有什麼能力呢？首先他的簡歷簡直堪稱完美，4年時間，一家900萬銷售額的公司，被他提升到2億。他如何介紹自己的呢？他說：我有能力吧稻草賣成金條，這是我的能力。15年，這是小米最迷茫最困難的一年，也是最需要人才的一年。

14年小米巔峰，15年三四線五線城市線下渠道被發掘，手機廠商開始在線下實體店發力，而小米這方面卻等於零。熟悉小米的人都知道15年16年是小米最低谷的兩年，也是生死存亡的兩年，競爭對手開始跟上，貼身肉搏！四五線城市渠道飛快，實體渠道紅利！供應鏈疲態盡顯，小米商城所有手機缺貨！

在小米最低谷的時候，雷軍拒絕了一個銷售奇才，雷軍對這個人說：「你跟我們的價值觀不符，我們不需要騙用戶的人」。在講話中，雷軍顯得很生氣：如果你有一天知道你的朋友是把稻草用黃金價賣給你的時候，他是你的朋友嗎？難道我們真的習慣了爾虞我詐的生活嗎？我們能不能有一個公司真的值得你信賴呢？它真的是你的朋友呢？」。

將稻草賣成金條，這樣的一個人，雷軍在14年拒絕他很正常，因為14年這樣的一個人對於小米來說是錦上添花，而15年，小米不需要將稻草賣成金條，只需將金條賣成金條，就可以美滋滋的活下來，而不是面對生死存亡的危機，但雷軍拒絕了。

小米從創業之初，就堅持做「感動人心，價格厚道」的好產品。而這個理念，整整貫穿了小米8年的創業歷程。不論是小米巔峰時期，還是小米處於低谷的時候，他們都堅持了下來。單憑這一點，小米公司每一個員工都值得為自己驕傲。

還有，這次紀錄片透漏了小米的下一個動作，可惜話只說了一半：

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