別看順豐有錢股票激勵人數多 韻達員工竟比順豐圓通過的滋兒！

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日前，順豐控股股份有限公司實施了首次股票激勵計劃，隨後圓通速遞股份有限公司和韻達控股份有限公司也相繼推出股票激勵計劃，要知道，順豐控股在營業收入和凈利潤方面一直佔據快遞行業的老大地位，圓通和韻達緊隨其後實施股票激勵計劃，那到底誰家員工福利更好呢？

根據順豐控股公司推出的股票增值權激勵計劃和限制性股票激勵計劃可見，公司擬分別向海內外核心員工實施激勵，涉及員工超過1200人。

據了解，順豐控股限制性股票激勵計劃向激勵對象授予731.25萬股限制性股票，約佔計劃草案公告時公司股本總額的0.17%，每股價格為24.33元，授予對象人數為1203人。

而圓通速遞股份有限公司的限制性股票授予的激勵對象是包含核心業務人員、技術人員及骨幹員工在內的247人，限制性股票數量為529.3萬股，約佔公司總股本的0.19%，每股價格為7.02元。

韻達控股股份有限公司的股票激勵計劃中，韻達向激勵對象授予不超過197.40萬股公司限制性股票，約佔公司股本總額的0.15%，每股股票的授予價格為26.10元，激勵對象合計292人。

可以發現，順豐控股公司的激勵對象相比圓通和韻達多至少5倍。但是韻達控股公司的股票授予價格最高，順豐第二，圓通最低。

這當然也和快遞公司的財力有關。據順豐控股2017年年報顯示，順豐2017年全年營業收入710.94億元，凈利潤達47.71億元，穩坐行業第一的位置。

反觀圓通和韻達的2017年年報，韻達2017年全年營業收入近100億元，凈利潤15.89億元；圓通2017年全年營業收入199.82億元，凈利潤是14.43億元。

順豐、韻達、圓通三家公司相比，韻達雖然全年營業收入最低，但是其凈利潤所佔比例最高，其股票激勵計劃所帶給員工的待遇也是最好的。

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