你想離職了，究竟是誰的錯？
身為部門裡的老大姐，我總能看到比別人更多的，頗有意思的事。
就像前段時間，有個入職沒多久的可愛小妹妹悄悄找到我，說她遇到了一個很困擾的問題：
她覺得每天事情很多，在公司忙忙碌碌卻感覺不到自己的成長，加班很多沒有了自由的時間......她想離職了。
出於"老大姐"對小妹妹的關心和愛護，我決定幫她找出問題的癥結所在，於是第二天我就坐到了她的旁邊，打算觀察一下她一天的工作。
一天的觀察雖然有限，但是到底我還是發現了一些問題，該妹子的工作狀態是這樣的：
1、上班遲到！其實之前我就發現了她有愛遲到的習慣。
2、不吃早飯！問其原因，她回答說：要麼沒時間，要麼忘記，要麼覺得早飯吃得晚了不如直接等到中午吃午飯。
3、習慣點外賣！而且偏愛多油多肉的食物，還超級喜歡喝飲料！尤其愛奶茶。
4、會接待各種人的「來訪」和問詢委託，用絡繹不絕、車水馬龍這樣的形容詞都不過分，所以她也很少穩穩地坐在座位上。
5、她的工位桌面上一片狼藉，用"凌亂"來形容都是客氣的。
6、基本會加班到晚上八九點，時間越晚，效率越高。
7、急活兒很多，多到失控。
8、辦公軟體的基礎操作，很多都不懂。
從以上8點中大家可能已經看出了妹子的問題，甚至看出了我們公司組織的問題：妹子自我管理能力需要提升，而我們公司的崗位職能也頗為混亂，妹子目前兼任了很多職位，有些活兒不是她的，但是怕別人說她不配合然後被打小報告，於是很多份外的事情就變得「不得不做和不敢不做」了！
好吧，讓我們心疼妹子幾秒鐘，雖然大環境和別人我們改變不了，但是提升自己還是可以做到的。
於是，我給這位可愛的小妹妹提了以下幾點建議：
1、提升辦公軟體的操作技能！不得不說，妹子的辦公軟體使用能力實在太弱了，她的工作很多與XLS有關，但是她的XLS用得，簡直都不能用「不及格」來形容！這是職場上的硬傷！如果想要提升工作效率，提高自己的職場競爭力，熟練掌握自己專業內的工具是非常重要的！於是我給妹子提出建議：趕緊請那些個XLS高手吃飯，或者去報個補習班，把自己平時要用到的那些工具全部學會！
2、工作時間不要閑聊！由於各種各樣原因，工作時間來找妹子的人非常多，這必然影響她的專註力，何況每每工作交接完了之後還要閑談幾句，這樣浪費的時間就更多了！於是我給妹子的建議是：雖然考慮到你的社交需求（真的很喜歡和別人說話），但是在工作時間內閑聊就不行！發現一次，罰自己給對方發一個紅包，每個5元。
3、保持辦公桌面整潔！因為事兒多且雜，而且妹子不是做那種創意類的工作，需要凌亂給予靈感，她的大部分工作是做配合，而且每天找她要信息、要資料的人很多，如果每每在找東西上花很多時間就不合適了 ，所以物品的科學收納整理和快速找到所需物品的技能就非常重要了。於是我的建議是：工位上的「髒亂差」情景要堅決杜絕，把廢物扔掉，物品歸類存放，建立電子檢索，常用物品放手邊，高手的是「一秒」就能找到當下自己所需資料，哪怕是幾年前存放的東西。
4、養成早睡早起的作息習慣！看到妹子一大早就精神萎靡的樣子，我就知道她昨晚一定晚睡了。晚睡早起，睡眠一定不足，睡眠不足精神就不佳，昏昏欲睡必然影響工作效率。我問妹子一般幾點睡覺？她回答說：基本凌晨1、2點，本來加班就回去得晚，回到家之後又喜歡各種東搞搞，西磨磨，不知不覺就到凌晨了。針對這個情況，我給她提出建議：去微信里搜索一個小程序，叫「更早」，這是一款在全球各地都可以打卡的 早睡早起 好習慣養成工具！通過早睡打卡，幫助你保證睡眠時長，通過早起打卡，幫助你開啟精力充沛的一天。
以上四點是我給這位可愛的95後小妹妹的貼心建議，之所以把這件事寫出來與大家分享，是因為我發現和這位妹子擁有同樣狀況的人不在少數。
很多人活得很忙碌又很盲目，過得既痛苦又絕望，改變不了自己，更改變不了環境......但其實不用這麼悲傷，路要一步一步走，事要一點一點做，不好高騖遠，也不操之過急，在每天每一點小小的進步中體味幸福感，我們終將走到幸福的彼岸。
經過我的嚴格督促執行，我們公司這位小妹妹的情況已經越來越好了，加班的時間少了，每天上班的精神也好多了。
我相信她能做到的，看文章的你也能做到！我們一起加油！
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本文作者：sunnie，易效能原創寫作團隊成員。
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