沒有好日子了
周末被同事「逼著」去加了半天班，邊工作邊玩。
後面主管走過來語重心長的說，Ｄ領導被停職了，會有另一位極其嚴格的高層過來管這裡。當然，腦子裡第一反應是，發什麼事情了、不可能吧、怎麼辦，以後沒辦法六點下班了。心裡亂嘀咕了一陣。
星期一的時候這也理所當然的成為了我們飯後的談資。各種版本，不知道發生了什麼。
氣氛相當嚴肅。下午釘釘上收到了通告，幾行字說的很簡單明了，終於知道了這是什麼原因。大致意思就是缺乏自我的管束能力、紀律性太散漫、沒有帶領團隊高效工作等。
其實在這個公司里大家都才剛認識，彼此相處時間不長，團隊剛建立不久。來的時候也知道，Ｄ領導也是剛來的，以前做過保險，開過公司，現在來擔任這個隊伍的領頭羊。
對他的印象很好，面試第一天沒有跟別家公司一樣，張口就來自我介紹。而是第一句問了我們星座，通過星座來分析我們的性格特點。
所以到後面會覺得相處起來很輕鬆很舒服。
沒有架子，很接地氣的一個人。
順便提一句，多虧他，每周都可以在家睡懶覺，不用加班。大小事情可能在我們不知道的情況下扛了很多。
所以，對於他離職無疑打擊到了我們，沒心思工作，想集體寫建議書給總部領導。或是覺得這裡已經沒有什麼理由待下去了。即使工作都是在給自己賺錢花。
在我看來，一個團隊，帶頭人很重要，有輕鬆的工作氛圍，人與人之間沒有猜忌懷疑，大家關鍵時候都可以擰成一股繩。這樣才會做到快樂工作，快樂生活。
今天只是想吐槽想感慨。
不論在哪個地方，都會有不公平的事。利益這個事情在現在這個社會，已經是萬惡之源了。沒有人情味，沒有生氣的地方也寧可不待。可能會我年齡小，經歷的事情也少之又少，不懂這個社會的真正的生存之道。弱肉強食的機制，所謂優勝劣汰適者生存。
這些東西我現在不想去弄的太明白了，因為生活已經夠累了，工作上也不太想遇到太多煩心的事情。
好了，就說到這裡吧。
更文一直很少，寫不出點什麼。不過，有些小願望！
希望一周後領導還能回來，不要調走。希望成都少下點雨。希望月底的考試能過。最後希望你們都好。
下次見。
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