年薪100萬總監35歲被裁員，這四件事你越早明白越好
35歲的吳軒，是前新浪微博運營總監，今年3月被裁掉了。
畢業於北大生物與科學專業本科，美國賓夕法尼亞大學營銷管理學碩士，業內知名互聯網硬體公司8年高管經驗，也沒有改變他進入新浪公司才第3個年頭就走人的結局。
和他一起被裁掉的，還有平行部門的另外兩個市場部總監。
離開的飯局上，吳軒喝得並不多，當旁邊人不知是真情還是假意地問他怎麼回事時，他苦笑了一聲說：
「沒辦法，我們太貴了。」
為了完成公司制定的KPI，他向公司今年提出了「雙15」的業績指標：用戶增長15%，投放成本縮減15%。結果尚未達標，自然是走人了。
裁掉一個年薪100萬的吳軒，換上一個不那麼資深也不那麼昂貴的備選，實在划算得多。
我想把這件事分享給每一個踏入職場不久的年輕人。下面這四點看法和建議，希望能幫到你。
01
對普通年輕人而言，便宜是唯一優勢
如果問，年輕的職場小白的優勢是什麼？答案可能會五花八門，有衝勁，有激情，可塑性強……
不好意思，其實年輕沒什麼優勢，唯一的優勢就是便宜。
公司的招聘就好比超市採購，買東西最重要一條就是看性價比，如果你創造不了更高的價值，那麼就只能隨行情賣，賣個大路貨價錢。
這也是為什麼許多人抱怨，每個月的工資交完房租還完信用卡，到手就幾乎所剩無幾了。
這很好解釋：物依稀為貴嘛，如果你並不出眾，那麼薪水剛好給到維持你基本的生活水平，讓你無法離開公司就行。
但是，你的便宜，對你也是一種優勢。
因為公司需要「縮減成本」的時候，他們不會打你的主意。因為你年輕有精力，還因為你便宜會加班，不會像吳軒那樣因為「太貴了」而被裁掉。
當然了，拿著低薪酬的你自然不會甘心，那麼請往下看。
02
永遠讓僱主佔便宜，而不是相反
曾經的一個老領導說，進入職場這麼多年，換過公司也換過行業，他居然沒有一次主動申請加薪。但是現在看來，作為一家中型公司的管理層，他的薪酬比起同齡人的平均水平，反而要高出太多了。
也許有人不一樣，他們討厭被公司佔便宜，喜歡拿著月薪5萬的「職場加薪術」，去和老闆講道理。
不知道結果如何，但祝他們好運。
一個人的薪酬基本圍繞他能創造的價值波動，高不了多少，也低不了多少。不是說不要提漲薪，畢竟有些老闆喜歡揣著明白裝糊塗，需要提醒提醒。
怕就怕往往在一些喜歡「全員漲薪」的大公司，當你創造的價值漲幅慢慢已經跟不上總體薪水漲幅，自己還渾然不覺：被裁掉的概率其實也在上升。
所以，建議你更多地把心思花在努力成長、努力提升、努力創造價值上面，你的價格才會在市場的公允評判下，不由哪個老闆意志為轉移地，水漲船高。
而不是，天天盯著每個月的工資單算計。記住，永遠給人「好使又便宜」的感覺。
03
年輕時不要急於攢錢
投資自己才更聰明
進職場的前幾年，我一直有一個認知誤區，就是一個勁攢錢。覺得個人財富是靠月復一月、年復一年的積攢，慢慢積累起來的。
於是花銷很少，每月的工資小心存起來，沒太多娛樂社交，也沒投入其他額外的學習，自己看著銀行賬戶里一點點變大的數字，笑得很傻很天真。
直到兩年前，才明白自己錯了。真正的財富絕不是一點一點地線性積累，而是指數級地滾動。
趁著年輕，別再把省下的錢都寄回家給父母了，也別去購買股票、債券、數字貨幣什麼的。因為你就算有錢，那點錢放在股市裡的收益，也遠遠不及你努力提升自己能力加薪來得快。
況且投資也是需要花費時間和精力去學習的，當你本金很少的時候，花費時間學習投資豈不是很不划算？
如果投資到自己身上，不光意味著你在某些領域會變得更厲害、更出眾。重要的是，這種出眾可以為你打開一扇大門，會幫你連接到一些厲害的前輩、大佬。從和他們合作，借他們的勢，不用求也自有人帶你飛。
那個時候你會懂得，為什麼真正的財富是指數級滾動而來，擋都擋不住。
04
人生無法規劃
但規划過一定比沒有規劃要好
在讀這篇文章的很多人，也許在未來的幾年內或者十年內，會組建家庭、生育孩子。
觀察過太多人後，我看到一條冷冰冰的規律：大多數人40歲之前的個人成就，幾乎取決於成家之前的水平。
因為婚後的生活，尤其是有了孩子以後，你的成長速度會大大減緩，減緩的程度和你對家庭的責任心成正比。
大概率的情況是，你會在職位晉陞和成為媽媽之間做出艱難抉擇。所以，有句得罪人的話我還是忍不住要說：身為職場人，如果你還沒有孩子，請你一定要珍惜。
如果你現在還是單身，更加要珍惜，別把8小時之外的時間，都拿來喝酒逛街、勾妹撩漢了。
為什麼會有中年油膩？因為身上背負的東西，實在太多太多了。在變得油膩之前，你需要規劃好第一個職場十年，還有個人成長路徑。
也許你會反問，人生可以規劃嗎？誰能保證未來會不會有新機會、新轉折出現呢？
是，人生充滿意外，確實無法規劃，但是只有當你規劃的時候，才會從繁忙的日常事務中抬起頭來，看看五年後、十年後，你對自己是一個怎樣的期許。
有了期許，你才知道無論在上班時間，還是回到住所，自己應該往哪個方向努力。
當有一天，意外的機會出現時，你才會有資格在很好、也好和更好之間選擇。
而不是面對步步緊逼的噩運，不得不一次又一次「兩害相權取其輕」，最終難以翻盤，越陷越深。
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