中山大學任命200多名「部長副部長級」過「官癮」

中山大學任命200多名「部長副部長級」幹部引熱議

枯木

此公告一經發布，立刻引起熱議，跟帖不斷，有記者聯繫採訪，工作人員回復是「目前正在討論如何回應」，看來，是要審慎「回應」了。這個公告，雖然公布後不久又被刪除，也許是個孤立事件，然而，此事從某種程度上可以折射出如今中山大學的某種文化，進一步放眼全國高校學生教育，確實值得我們擔憂。

中山大學對學生予以「部長級、副部長級」的職級任命，看起來似乎輕描淡寫，事實上是一種官本位的縮影，也是官僚主義、形式主義的突出表現，更是一種崇拜「當官」的官迷本色，是幾千年來的爭權奪利當官發財的腐朽的流毒余患，容易對學生形成心理暗示，這對學生的成長以及以後社會的發展有著誤導之嫌。

當前的大學教育，學校領導和管理機構，都有一定的行政級別，一些高校的負責人職務後面經常加括弧，予以級別排列，這是由於目前的教育實情所決定。曾經有很多人呼籲取消行政級別，有關部門也意識到學校教育需要開放思想，兼容並蓄，因此在2015年5月4日國家教育部印發《關於深入推進教育管辦評分離促進政府職能轉變的若干意見》，逐步推進教育體制改革，釐清政府、學校、社會之間的權責關係，糾正「越位、缺位、錯位」的現象，最終促進學校自主發展、自我約束機制。

好的教育革新政策自然令人拍手稱讚，然而，就有些人執迷不悟，當官成癮，依然抱著行政級別不放，多年的官本位主義積弊已久，思想僵化，固步自封，我行我素，依然在自己的「一畝三分田」擺架子、耍派頭，誤人子弟，貽害無窮。

中山大學，這個有著近百年歷史的著名學府，是以革命先驅孫中山命名的南方首屈一指的名牌院校，如此滑稽的學生會任命，令學校蒙羞，名譽受損，違背了偉人創校之初的教育宗旨，也和當前的教育目的背道而馳，如果孫中山先生、陳寅恪先生在天有靈，也會痛斥嚴責。

我們大家都知道孫中山先生的名言「要立志做大事，不要做大官」，這是1923年12月21日，孫中山在嶺南大學懷士堂發表《在廣州嶺南學生歡迎會的演說》的演講稿中著重提到的，他對青年學生們說：「古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做的事業成功。如果一件事業能夠成功，便能夠享大名。所以我勸諸君立志，是要做大事，不可要做大官。」在演講的最後，孫中山更是著重做了強調：「我貢獻諸君的，就是要諸君立志，要有國民的大志氣，專心做一件事，幫助國家變成富強。」孫中山先生所講的「大事」就是勉勵學生踏實做事，徹底做好對社會有益的事，以謀求大眾幸福。這也是中山大學辦學之初的根本宗旨。

建國後在中山大學執教十餘年的陳寅恪先生，應該對中山大學的留下了很深的烙印，先生錚錚鋼骨，一貫主張的「學術之獨立，思想之自由」是文化界的不朽豐碑，也受到廣大師生髮自內心的崇仰和敬佩。受當時環境影響，先生離世後各地都不願接受遺骨，寄存34年才最後長眠於江西廬山植物園，2009年中山大學對先生的故居予以修繕，我想應該是為了發揚先生的精神，而不是僅僅為了展示吧。

中山大學，作為「雙一流」高校，是我國南方科學研究、文化學術與人才培養的重要聚居地，建校的目的本來就應該是教書育人，培養對國家有用的專業人才和學術骨幹，而不是培養「千里求學只為官」的官僚；培養的是對社會有益的「大事者」，而不是謀取高官厚祿的「大官」，二者初衷不同，道路相悖，秉持的品質操守自然不同，以後的發展和對社會的影響迥異，因此不能不慎之戒之。

關於任命一事，學校沒有回復，還在「商量討論」，我想錯了就錯了，不要搪塞推辭，不要找人背鍋，畢竟，關於「部級副部級」這樣的公告文體，不會是工作人員的擅自擬就，更不會是臨時工的排版操作失誤，需要擔當的時候就要有擔當，需要整改的時候就要整改，最主要的是，要把思想給扭轉過來，而不是在文字上做遊戲。

2018/7/19榆木齋

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