全世界員工都想要的四天工作制 紐西蘭公司率先嘗試：非常成功

近日關於一周工作四天的話題在網上引發持續熱議，紐西蘭的一家公司率先嘗試了這項新型的工作制度，結果宣布「試驗非常成功」。

據英國《每日郵報》7月18日報道，從事信託管理的Perpetual Guardian公司在今年早些時候進行了為期八周的試驗，員工每周工作四天，仍按照正常的五天工作日來發放工資。

該公司希望通過試驗得出結論：較短的工作日是否會對公司及其200多名員工的工作效率產生影響？

試驗結果於7月18日對外公布。結果顯示，在試驗期間，員工的敬業度總體提升了24%。員工變得更有創造力、更準時、更早完成工作、更少請病假。

Perpetual Guardian公司的總經理Andrew Barnes在接受紐西蘭《先驅報》的採訪中稱：「我們看到的是員工對工作的參與度以及員工滿意度的大幅提升，員工繼續與公司合作的意願也大幅增加。與此同時，生產力並沒有下降。」他補充道：「領導團隊從試驗報告中得出結論，試驗前後公司的產出沒有變化。」

Perpetual Guardian公司總經理Andrew Barnes

試驗數據是由諸多學者共同分析得出的，其中包括奧克蘭大學商學院高級管理講師Helen Delaney博士。

Delaney博士表示，總體而言，只有很少一部分員工對縮短的工作日感到不適應，突然多了一天假有些無所適從，但很快他們就找到了如何度過這一天的方法。

Helen Delaney博士

Barnes說，雖然現在試驗已經結束，結果也已出爐，但成功的數據讓他希望看到這一舉措變為公司的常態。目前他正與董事會進行談判，以使其成為現實。

這則新聞令美國網友艷羨不已：「這絕不可能發生在美國，他們幾乎沒有任何假期！」「我希望我老闆能看到這件事。」

英國網友則慵懶的表示：「最好不用工作！」「周一到周四早七點到下午三點怎麼樣？」

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