半年賺199.76億？金融業的公司到底有多土豪？

高頓金融分析師

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來，董明珠多次抱怨格力員工被人挖走，2016年她曾給全體員工漲薪1000元。此次更是發狠：「你做到退休，房子我就給你。」格力員工的微信群為此沸騰了起來。

半年營業收入199.76億，這家土豪公司你想pick嗎？

不知不覺間，2018年已經過了一半，而最近在金融圈，分析君注意到，也陸續有公司開始發布了半年度的業績報表，而在這其中，以中信證券的《2018年半年度業績快報》最為引人注目。

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半年營業收入199.76億，凈利潤55.86億

在7月12日晚，中信證券發布了《2018年半年度業績快報》，在快報中顯示，中信證券各項業務穩步發展，在2018年上半年已經實現了營業收入199.76億元，實現歸屬於母公司股東的凈利潤55.86億元。

而且，具體到主營業務經營指標，中信證券在資管、投行、代理銷售金融產品等，在國內券商中也是位列榜首，所以也有專業人士分析，中信證券將有望繼續蟬聯證券行業營收、凈利兩項指標的雙料冠軍。

眾所周知，在今年上半年，受多種因素影響下，證券市場出現調整，指數下跌幅度較大，所以，在面對如此複雜多變的市場環境下，中信還能取得如此佳績，確實讓人稱讚，而這傲人佳績的背後也離不開中信每個員工的奮戰。

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賺錢是冠軍，給員工花錢同樣是王者

有句老話說跟著千百賺百萬，這句話用在中信的員工身上也是非常合適的，因為如此賺錢的中信，在員工薪資待遇上也是毫不吝嗇。

有數據指出，2017年中信證券在支付員工費用和剔除高管後的人均薪酬上，也分別以63.33億元和64.62萬元兩獲榜首，所以也有人說中信賺錢是冠軍，對待員工同樣是王者。

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高薪只給有準備的人，三個要求早知道

看到中信證券如此強大的實力，以及對員工們的高薪高福利，是不是很多小夥伴們心動了呢？已經準備填寫簡歷，馬上就投遞應聘？

但在這分析君要給大家澆盆冷水了，因為作為國內金融圈第一梯隊的證券公司，中信證券的大門可不是那麼簡單進的，就像有過來人在知乎上回答的那樣，想進中信，你至少要具備三大優勢，才有更多的可能。

第一是高學歷，在金融圈，高學歷似乎是個約定俗成的招聘條件了，它可能不會寫在招聘須知里，但在面試時絕大多數會遵循優勝劣汰的法則，另外在專業上也有要求，以經濟類、法律類、財會類最受歡迎。

第二是相關實習經歷，在金融圈一直有不培養新人之說，所以在以中信、中金、國泰君安、華泰等為首的大平台，在招聘時對相關實習經歷也比較看重。

所以在這裡分析君也提醒大家，如果想成功入職，一定要有相關的實習經歷，可以是行研，也可是四大相關經歷，因為如果沒有實習經歷，那簡歷很可能直接就被篩掉了。

第三是相關資格證書，這裡的證書主要是指CFA和CPA，因為二者一本是「國際金融一哥」，一本是「國內財會一姐」，所以在應聘時，這兩本證書還是絕對的加分項。

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現在多一點努力，未來少一點辛苦

求職時，我們經常會被問到最看重公司的哪一方面，回答的有公司平台大、未來發展機會多，薪資待遇好等等，而其實，在分析君看來，無論是大平台還是高薪資，求職者都能很簡單的獲得，前提就是我們必須先擁有與之匹配的能力。

所以，為了未來的高薪高職，我們不妨做一個有準備的人，考研、考CFA、增加相關實習經驗等等，現在多一點努力，未來少一點辛苦。

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▎本文由高頓金融分析師原創，作者此木，高頓財經簽約作者。若需引用或轉載，註明以上相關信息。

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