2018社保改革未來權待新政策，三支一扶關鍵問題不自知吃虧！

我們都知道最近幾年事業單位一直在進行改革，其中非常重要的一項就是事業單位編製改革，現在想要擁有編製必須遵循「逢進必考」的原則。但是也有一些特殊臨時工可以直接轉為正式編製，這裡要說的就是三支一扶這服務年限一般為兩年的臨時工！

一、招募條件

這可以說是一個非常不錯的消息各位知道嗎？三支一扶臨時工的服務期限一般就是兩年時間，而且報名不限戶籍注意大專生也可以報名哦，而且服務期滿後可以轉為正式編製不需要考試。以前三支一扶職工服務期滿後還需要參加編製招考，現在服務期滿後可以通過綠色通道進入編製。

二、招募人數

所以不用擔心服務期滿後年齡太大沒有機會考編製，小編提示一般事業單位招考年齡限制35周歲以下，一旦超過這個年齡限制就說明與編製無緣。目前很多地方三支一扶的招募人數為1000人。其中具體崗位需求人數為支教203名、支農146名、支醫177名，以及扶貧199名、水利70名和社會保障基層服務205名。

三、工資待遇

至於三支一扶人員的工資待遇相信大家非常關心，服務期內三支一扶人員的工作生活補貼標準為，專科學歷的專科生補貼標準不低於1750元/月，本科學歷的本科生補貼標準不低於1850元/月，研究生學歷的研究生補貼標準不低於1950元/月。同時每名新招募且在崗服務滿6個月以上的人員，按照每人2000元的標準給予一次性安家費補貼！

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