員工從辦公室拿了一包紙回家，主管罰他200，隔天老闆卻私下給他500

身在職場的人都知道，私企里摳門的領導很多，他們奉行一個原則：花最小的代價，賺最多的錢。所以，「節儉」是很多領導的特色。

李陽的主管就比較摳門，平時有人下班忘了關電腦他第二天都會念叨半天，斥責他們的浪費，出差報銷的時候他也會查的很嚴，總覺得大家會做什麼小動作，騙公司的錢，很多人都私下稱他為「周扒皮」。

上周五下班的時候，李陽是辦公室里最後一個走的，由於趕一個文件材料，他一個人加班到晚上10點，臨走的時候他想起來家裡沒有紙了，因為實在太晚，他怕商店超市都關門了，就從辦公室帶了一包紙回家。

等到周一上班的時候，剛踏進辦公室李陽就聽見主管在發脾氣訓人：「到底是誰把辦公室的抽紙帶走了？你們別以為一包紙是小事，這是公司的公共資產，哪能說拿就拿呢！誰拿的最好主動站出來，被我查出來有你好果子吃！」

李陽這才知道是因為自己拿那包紙的事，他覺得沒什麼，於是立馬就表明是自己拿的，主管看見他這麼坦然、一點不覺得有錯，就更加生氣了。他把李陽狠狠訓斥了一頓，並且當場罰了他200塊錢。

李陽知道主管是自己的頂頭上司，和他對著乾沒好處，他也就沒有說什麼，默默地忍著。不過第二天他向老闆彙報工作的時候，把事情的來龍去脈說清楚了，老闆表示理解，但是也覺得主管並沒有什麼大錯，於是老闆寬慰了李陽，還掏腰包給了他500塊的補償。

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