美半導體近1個月 3名執行長因個人問題下台

美國半導體界近期不斷出現執行長因個人操守問題下台情事，先是英特爾(Intel)執行長Brian Krzanich在6月閃辭，原因是經英特爾內部調查，發現Krzanich與內部員工曾出現親密關係，6月底半導體及軟體技術授權業者Rambus執行長Ron Black也遭終止職務，理由是品行未達公司標準，如今德州儀器(TI)僅上任6周的執行長Brian Crutcher再因個人行為違反公司行為守則而閃辭，等於近1個月內，美國半導體界連續出現3位因道德操守問題下台的執行長。

根據Dallas News及財富(Fortune)等外媒報導，相較於英特爾目前正面臨10納米量產進度延後，可能遭遇超微(AMD)等對手取得更大競爭力等經營威脅，對繼任新執行長來說將面臨更大運營挑戰，外界認為，德儀的運營前景似乎較不受Crutcher的下台影響太大。

Crutcher下台後，德儀宣布由前任執行長Rich Templeton回鍋繼任，且沒有尋找新執行長人選打算，等於讓Templeton繼續再出任德儀執行長一職。對此Templeton在與德儀內部員工分享其心情所拍攝的短片中，提到他太太問他對於重新回鍋執掌德儀兵符，是否有感到驚訝、失望、瘋狂或興奮之情，他表示簡單來說是肯定會出現這些想法和情緒的。

面對如此突如其來的執行長撤換，Templeton也試圖安定德儀全球3萬名員工信心，發信給員工指出，他沒有改變德儀組織結構的計劃，並很快就會安排與員工見面。

Templeton並重申德儀對於道德經商不變的承諾，且以專業態度行事也依然未變，當公司揭露利害關係或政策違反的情事時，這些情事將很快會遭調查及處理，這適用於德儀內部所有員工，高層和最重要的如執行長也同樣適用。另外，Templeton也向內部員工重申德儀對於員工違反公司行為守則的零容忍政策。

值得注意的是，Crutcher在德儀內部是被視為未來執行長接班人選，因此在2010年被拔擢出任公司資深副總裁、2014年再升為執行副總裁、2017年再升任首席運營官，等於一路內部栽培讓Crutcher進入德儀接班梯隊，且此前德儀內部高層對Crutcher的領導能力也讚譽有加。不料這名在德儀年資約有22年的老將，出任執行長僅約6周就閃辭，令人不勝唏噓。

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