王菊合約細節首曝光！解約的背後究竟是什麼

2018年的這個夏天，對從《創造101》solo出道的王菊來說是一個難忘的夏天。她從esee的一個模特經紀人成功地轉型為娛樂圈藝人，手握各項代言和推廣，商業價值不容小覷。

而就在7月19日上午，王菊工作室爆出王菊的合約糾紛引發了廣泛的關注。

王菊方針對英模公司簽訂的明星藝人合同的合法性提出了質疑，她認為公司合約時間過長、具體的條款有問題，甚至上升至公司剝奪人權。下面我們請到相關人士給吃瓜群眾解答下這份的合約是否真的「反人權」。

1.合約時間過長？

根據合約原圖顯示，王菊與公司的簽約時間是2018年至2026年，而且在期滿後沒有對王菊做任何強制性的要求，在當前的環境下，絕大多數藝人合約時長都是八年起簽，甚至更久的也同樣存在，此外他們的合同中都會有一項合約自動延長期，有的甚至直接可以增加至三年，相比之下這份合同已經非常人性化了。

2. 分成不合理？

分賬模式即傭金劃分比例，在合約原圖裡可以看到，英模與王菊，三七劃分，英模應得傭金為總收入的30%。

要知道目前的娛樂圈裡，內地經紀公司和新藝人之間的利益分成一般都是經紀公司抽七成，新人藝人拿三成。甚至有的還會二八分成。畢竟對於新人而言，有公司願意花錢捧你，給你資源，已經非常不錯了。

3. 反人權更是無稽之談

就拿此前不久的因《偶像練習生》而一夜爆紅的蔡徐坤來說，在節目結束後，他按照協議進入了nine percent團體進行活動，與此同時，一則與從前公司的解約風波也逐漸發酵。

蔡徐坤方面稱公司的「霸王條款」實在難以令人接受，而從網路上已經曝光的條款細則來看，「戀愛提前六個月報備」、「最高片酬不得超過五萬」、「單方解約要支付高額賠償金」……這些條款都給了已經成為一線流量小生的蔡徐坤一個解約的理由。

但是我們也知道，對於一個藝人來說，經紀公司就是TA演藝生涯的一個起點，王菊的合約事件和蔡徐坤的有著明顯的差異性。一方面，從文件上看，esee英模方面的合同並沒有出現過分壓榨的情況，條款也十分清晰和客觀，由王菊solo出道之後拿到的芭莎等時尚資源和跑男、奇葩說的綜藝資源來看，老東家也不曾有過虧待她的情況。

而且，王菊自己在簽約期間有拒絕參加公司通告的諸多違約行為。假如公司反告，除了解約賠償金，王菊也很可能需要賠償一筆違約金。最後兩敗俱傷，得不償失。

另一方面，雖然王菊成功出道，但還尚未達到蔡徐坤那樣的流量和熱度，此時選擇解約，從而喪失已經在談的資源，著實不是個明智的選擇。

不可否認，確實有部分公司會打著為藝人好的旗號簽下霸王條款，但更多的公司還是希望自家的藝人和公司能夠獲得雙贏。打官司不是解決問題的關鍵，認真思考利弊，不為蠅頭小利而放棄長遠的未來，才是目前走紅藝人們應該思考的東西。

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