他每天干6小時，26歲成首富！他拒絕加班：餘生很長，何必驚慌！

很多人都知道盛大網路陳天橋，但其實創建者還有他的弟弟：陳大年。

1999年，哥倆一起創辦了盛大，成功運營了傳奇等經典遊戲，之後又收購了起點中文網，組建盛大文學。逐步從遊戲發展到覆蓋文學、動漫、硬體、金融等眾多領域。

2004年，陳天橋家族問鼎中國首富，那一年，陳大年只有26歲。

每天工作15個小時，周末都要加班，這是很多互聯網公司的真實寫照。

陳大年也一樣，創建盛大的時候，他每天工作15個小時，一年也只休息7天，就應了那句話「把別人喝咖啡的時間拿來工作」。

但2006年，陳大年身體越來越差，過度勞累導致頻繁進出醫院，甚至有「瀕死經歷」。躺在地上，等著救護車，覺得自己可能沒救了。

在病床上，陳大年開始反思「拚命才能成功」這個理念。

他說：創業公司有50人，而互聯網巨頭有2萬人，50人怎麼和2萬人競爭？就算拚命加班一個人當兩個人使，也只是100人和2萬人的競爭，同樣沒意義。

陳大年反思道：盛大運營過的遊戲有60-70個，但取勝的關鍵只在於3件事。第一是代理的《熱血傳奇》，第二是自主研發的《傳奇世界》，第三是遊戲領域外的起點中文網成功了。

所以，真正有價值的事很少，在合適的時間做正確的事更重要，除此之外80%的工作都可以拋掉。

想清楚之後，陳大年的理念從「拚命」變成了「懶散」。

2013年創辦連尚網路，主打產品wifi萬能鑰匙，每天工作時間6小時，早上十點半到公司，中午兩個小時吃飯和打太極拳，晚上六點雷打不動按時回家，周末兩天絕不幹活。員工也是一樣，每天朝九晚六。

有個投資人說：你是我見過CEO里最懶的一個，我投資的其他公司CEO每天只睡6小時，而你每天只工作6小時。

而陳大年說：我的公司沒有明星企業家，所有一切都是員工的努力，有一天老闆離開了，公司也不會受影響。

陳大年還強調：除了裁決、授權、激勵以外，還要給員工成長的時間。

很多牛人會去互聯網巨頭工作，而非著名企業的員工經驗往往不足。所以，要給他們成長時間，讓他們試錯，老闆說得再多都不如自己走一遍來的深刻。

我們希望做一個從容的公司，簡單說就是「餘生很長，何必驚慌」。

今日話題：病倒後才知取捨，對陳大年的「懶散」理念，你怎麼看？

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