越是被領導提拔快的人，在這三件事上越是不在乎，你在乎的多嗎？

在我們身邊總會有這樣一群人，他們平時表現的不顯山不漏水，被我們稱之為很平凡的人，但是在關鍵的時候，領導卻會快速的提拔他們，越是被領導提拔快的人，他們對下面這三件事情越是不在乎，大家可以看一下，自己在乎過這些事嗎？

【1】對過程在乎較少——一切以結果為準繩。

很多人會懷疑小編的想法是不是錯的，沒有過程怎麼可能有結果呢？實際上，那些真正厲害的人，他們會把結果進行倒推，而不是通過過程去得到結果，所以他們會給我們一種對過程不太注意的感覺，實際上是他們精心設計和策劃的，他們為了達到更好的結果，對於過程做了很多的優化，只是和我們的做法不同而已，所以大家的思維一定要轉向結果，通過結果倒推過程，然後對過程不斷的進行完善，才是一個良性循環的過程。

【2】對別人在乎較少——以自我為中心的工作方式。

我對別人的在乎較少，就是不會因為別人的想法去改變自己的想法，也不會別人說的什麼話就左右自己的思想，也就是說，他們更專註於自己的事情，更專註於自己的想法變成現實，他們圍繞的中心是自己的工作，而不是別人的工作，你說他們兩耳不聞窗外事也好，你說他們比較死板也好，但是他們往往能做出比較優異的業績，所以才會被領導提拔的更快，這叫一個人的專註度。

【3】對時間在乎較少——沒有上班與下班之分，更沒有加班的概念。

那些越是混的好的人，越是領導提拔快的人，他們對於時間真的是非常不在乎，對他們來講，上班也是上班，下班還是上班？生活是上班，上班也是自己的生活，所以在他們腦子裡面並沒有加班的概念，更沒有工作內和工作外之分，你在哪方面投入的時間和精力多就會得到更多的回報，這道理到啥時候都不過時。

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