都說「華為」加班恐怖是真的么？看看華為的內部員工是怎麼說的！

你們在聊到加班這個話題的時候，是不是都會說起華為呢？必須要說的是華為員工加班的事情都已經成為他們公司的一個特點了。但是這種加班的方式都是員工自己選擇的。

因為在這些之前，華為的老總任先生就說：華為一直都在用那種狼群競爭的方式去激勵自己的員工，而且我們也一直想要讓我們的員工擁有公司的大多數股權，甚至於我的這個公司不管什麼時候我都不會讓它上市。這樣的話我公司的這些員工當然就想要加班多做一點工作，多做一點事情了。

也有的員工直接說：沒有這麼誇張啊，我們在華為工作，如果超過了那個規定的時間，上面會通報，而且我們的頭會被罰，被扣錢，所以平時都是必須要讓員工休息的。而且在的地方不一樣也會有很大的區別。像他們有一些人是965的，平時星期二到星期四會加班，有一些人是月底或者星期六星期天的時候必須要加班，有一部分人是根本就不用加班的。

一些華為的員工說：就算加班的時候多，那工資也高呀。也沒有說必須就要用966的方式工作。沒有那麼多亂七八糟的規定，而且管理公司的人都是從那些互聯網的公司來的，我覺得很好了。

在華為做銷售的人說：我在一線做銷售，已經分不清什麼時候是工作，什麼時候是生活了。我和我男朋友已經在華為工作好幾年。有時候好不容易休息，晚上12點多就會有人打電話過來說要電話會議。我覺得事情一直都做不完，每天只要一睜開眼睛就有三四十件事情在那等著我。

華為的員工說的這些話，你覺得他們是在騙人嗎？小編覺得：問這些在華為工作的人是問不出來什麼東西的，沒有說他們說的都是假的，是華為這個公司真的很大，每個部門的工作都不一樣。有一些人天天都在加班，但是有一些人會提前下班。一部分人到年底可以拿很多錢，一部分人很少。你覺得對不對？你對於華為加班的這件事情有什麼看法呢？

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