中國IT人才出現逆流動 攻城獅都喜歡往這個城市跑！

根據獵聘發布的《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》顯示，2017年一季度到2018年二季度期間，互聯網工程師人才凈流入分布上，杭州以12.46%的流入率排名第一。

與此同時，BOSS直聘研究院發布的《2018中國海歸人才就業選擇報告》也顯示，2018年上半年應屆海歸人才最青睞的城市中，杭州海歸佔比增幅居全國首位，增幅為0.66%。相比之下，北京、上海的海歸人才佔比增幅都呈負增長。

近年來，隨著AI、自動駕駛以及區塊鏈等技術的發展，搶工程師已成中國公司之間、城市之間搶人大戰中最激烈的戰場，而杭州則成為了全球技術人才收割機。數據顯示，在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%;其次是北京和深圳，佔比依次為17.21%和6.91%。北上深為杭州貢獻了近一半的「杭漂」工程師。

調研報告顯示，「杭」情看漲的原因，首先是杭州開放的人才政策，以及這座城市帶來幸福感的整體抬升。其次是收入高，杭州房價遠低於北上廣深，但在收入上卻能與北上廣深持平。數據顯示，全國互聯網行業平均年薪超過20萬的城市有五座，杭州緊隨北上深廣其後，與第一名北京的差距不到4萬。

其三是互聯網巨頭的吸引力。數據顯示，吸引工程師來杭的原因，「阿里巴巴帶動的互聯網和技術氛圍」排在首位，投票率達59.66%。據了解，阿里巴巴36位合伙人中，三分之一是技術出身。

此外，做一個「杭派工程師」的福利還包括日常通勤時間短。而除了阿里、網易等互聯網巨頭之外，杭州還有大量互聯網創業公司，其中杭州AI創業公司的數量在2017年就超過了廣州，僅次於北上深。此外，杭州的科技獨角獸數量已躋身中國第三。

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