和領導關係再好，這三件事都不能和他商量，要不然轉身就是套路

在職場上和領導處關係，一定要有自己的底線，有一些事情是絕對不能和領導商量的，尤其是下面這三件事情，你如果和領導商量了，領導馬上就會給你來套路，不僅不能夠得到你想要的結果，還會讓領導抓住你更多的把柄，想收拾你就會有更多的理由。

【1】如何改正錯誤的事不能和他商量。

很多人總是抱著討好領導的想法，找到領導，討論如何改正自己的錯誤，大家一定要記住，對於你自己犯的這些錯誤，領導還不一定有你自己清楚呢，所以，和領導商量這樣的事情，就等於向領導承認自己犯了很多錯誤，如果領導正想收拾你的時候，你往槍口上撞，恰恰給領導提供了很多的直接證據，領導抓住這些把柄，在收拾，你就變得非常容易了，所以，這種事情寧可和好同事商量，也不能和自己的領導商量 。

【2】如何與同事競爭的事不能和他商量。

在職場上，很多人把自己和領導的關係看得比較樂觀，所以，經常找領導商量如何和同事競爭，實際上在領導的眼裡面，你和你的同事地位是一樣的，你找領導商量這樣的事情，就等於告訴了領導，你想用什麼樣的方法對付你的同事，而這恰恰讓你在領導那裡有了不好的印象，說不定你一轉身，就把你的想法告訴了你的其他同事，讓同事對你也意見不小，很多莫名其妙的情況就是這樣發生的，所以這種事是絕對不可以和領導商量的，自己想怎麼做做決定就行了。

【3】如何完成更多目標的事不能和他商量。

這種事更是不要和領導去商量，因為領導對你的情況還是不夠了解，他對你實際能完成的目標，真的是沒有太多的底，如果你主動找領導商量這樣的事情，領導就會對你實際能夠完成的目標指導的差不多了，對於你目前的工作量，肯定會做一個仔細的核算，接下來要發生的事情就是不斷的給你加任務，不斷的給你提高你的目標，你說說你這樣做是不是自己給自己戴了緊箍咒。

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