快看爸媽的養老金漲了多少！7月底前到位…你的社保也將有變化
重慶市人社局消息
按照國家統一部署
重慶市從2018年1月1日起
調整企業和機關事業單位
退休人員基本養老保證金
志願君提醒
此次養老保證金調整對象為，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。不含2017年12月31日及以前已死亡人員。
具體情況又是如何？
此次調整辦法遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。具體為：
1、定額調整
符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。
2、掛鉤調整
企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
3、傾斜調整
主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員可以享受高齡增發養老金。其中：
企業退休人員：
a.1953年年底前參加工作的企業退休人員，每人每月增加20元；
b.艱苦邊遠地區企業退休人員，每人每月增加20元；
c.2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元/月。
機關事業單位退休人員：
艱苦邊遠地區機關事業單位退休人員，每人每月增加20元。
（國務院批准的我市艱苦邊遠地區為：黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）
看一看！調整後，每月可多領多少錢？
舉例1：老李，2015年退休，繳費30年
按照調整辦法：
「定額部分」每月可增加45元
「掛鉤部分」繳費30年，每月可增加90元
經過計算：
老李月基本養老金漲了135元（45+90=135元）
舉例2：張阿姨，2007年重慶艱苦邊遠地區退休，繳費35年
按照調整辦法：
「定額部分」每月可增加45元
「掛鉤部分」繳費35年，每月可增加105元
「傾斜部分」她屬於「艱苦邊遠地區的企業退休人員」，每月可增加20元
經過計算：
張阿姨月基本養老金漲了170元（45+105+20=170元）
下面附上《調整項目表》
大家可以根據自己的情況
對照項目表
算清自己到底該漲多少錢
何時發放到位？
目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門，正按照市委、市政府的部署，抓緊組織、兌現發放，確保在7月底前，將調整增加的基本養老金兌現到位。
上班族注意了
從2019年1月1日起，
你的社保將有一個大變化，
那就是社保費將交由稅務部門統一徵收。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
也就是說
既結束了社保費「分征」局面
又能解決漏繳、少繳社保問題
充分保障了你的社保權益
那麼
怎樣繳社保能多受益
1
關注社保繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人上一年月平均工資確定繳費基數。工資越高、社保的繳費基數越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。
繳費基數高低會直接影響基礎養老金高低。
個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，繳費基數越低，個人賬戶累積儲存額越低，最後領取的個人賬戶養老金越少。
如果繳費基數低，劃入職工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。失業保險金標準與個人繳費基數相掛鉤。社保繳費基數也直接影響工傷職工的傷殘補助待遇和生育保險待遇等。
2
養老金待遇與哪些因素有關
繳費年限長短：繳費滿15年享受養老金最低年限要求。繳費15年還是30年，直接影響退休養老金待遇。
繳費水平高低：繳費水平的高低直接影響退休養老金待遇。
退休時的社會平均工資：社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得貨幣工資額。
受退休年齡影響：你是55歲還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金時，所除計發月數不同。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金會略高一些。
3
及時參加醫保很重要
參保人員按規定及時足額繳納醫療保險費用，這關係著待遇享受。
在多地，如果醫保欠費，從欠費次月起，醫保待遇停止；
欠費超3個月，即便接續補繳，欠費期間發生的醫療費用也不能報銷。
連續參加基本醫療保險1年以上的參保人，因工作變動，在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費後其中斷前後的連續參保年限可合併計算，並享受基本醫療保險待遇；在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月重新計算參保年限。
因此，如果想要正常享受醫保待遇，報銷醫療費用，及時參保很重要！
4
生育保險和工傷保險，個人不繳費
注意：並非每項社會保險都需要個人繳費。生育保險和工傷保險由用人單位繳費，個人無需繳費即可享受相關保險待遇。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費用包括：生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用、法律、法規規定的其他項目費用。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
很多男職工也繳納了生育保險，享受生育保險待遇人員除參保職工以外，其未就業配偶的生育醫療費用也納入支付範圍。也就是說，參保的男職工不繳費也能讓妻子享受福利。
在工傷保險方面，職工個人不繳納工傷保險費。工傷待遇項目共有13項，包括治（醫）療費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
天有不測風雲人有旦夕禍福，在關鍵時候，工傷待遇將是一筆「救命錢」。
5
失業保險與累計繳費時間密切相關
失業保險與繳費累計時間密切相關，關鍵時候可保障基本生活。
累計繳費時間滿１年不足５年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；
累計繳費時間滿５年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
稅務部門統一徵收社保費後，權責更加統一，依靠稅務部門長期形成的經驗豐富、強有力的徵收隊伍和系統，社保費徵收將更加規範化，也將保證社保基金的及時入庫，有效保護參保人的權益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
部分來源：重慶發布、同城重慶
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