2018社保迎來新變化，對我們影響有哪些？

社保問題一直牽動著人們的內心，在2018年中，我國社保再次迎來新的變化。如今，當我們決定要購買社保的時候，有哪些與眾不同的地方呢?

現在，基本養老保險基金每年當期結餘約為4000多億元，累計結餘4萬多億元，可以支撐16個月的發放，但是各區域之間的差距很大。所以，實行全國統籌就是為了解決省與省間的不平衡問題。此外全民參保是否意味著一直沒有繳納養老保險的父母，也有機會參保?相信這值得很多人期待，尤其在三四線城市，父母的養老保險問題還是很受關注的。

與現行條例相比，意見稿中新增了為失業人員代繳基本養老保險費; 職業技能鑒定補貼和創業補貼，將醫療補助金調整為代繳基本醫療保險費。

人社部指出，代繳基本養老保險費，解決了失業人員養老保險繳費中斷的問題，解除了失業人員「老有所養」的後顧之憂; 代繳基本醫療保險費，確保失業人員享受醫療保險待遇，解決了失業人員領金期間「病有所醫」問題。

所以，這意味著不用擔心長時間的離職狀態下，社保斷繳的情況會出現?即便是可以做社保掛靠，但如果國家政策能規範處理，相信可以給很多職場人帶來實際的便利。

企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度; 是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

根據規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。職工參加企業年金，有利於在基本養老保險的基礎上，另外增加一份養老積累，進一步提高退休後的收入水平和生活質量。

通過相關數據調查統計顯示小編整理後發現，支持延退的理由從高到低排依次為以下所示!

1、減輕年輕人贍養父母的負擔比例佔16.6%;

2、可以有效解決養老金的缺口比例佔8.2%;

3、人口老齡化社會的必然選擇比例佔7.7%;

4、可以為社會作出更多的貢獻比例佔5.3%;

5、可以實現養老制度的可持續比例佔3.7%。

新規變化：跨省就醫可直接結算，在哪兒住院就在哪兒報銷。2017年，跨省異地就醫直接結算工作取得突破性進展，截至12月31日，在全國所有省級異地就醫結算系統、所有統籌地區均已接入國家異地就醫結算系統的基礎上，全國跨省定點醫療機構增加到8499家。

影響：跨省異地就醫直接結算，讓參保人員省去了墊錢和來回奔波的麻煩。人社部社會保險事業管理中心主任唐霽松表示，凡是符合條件的參保人員跨省異地就醫住院費用都可以藉助這一系統實現直接結算，不必先自己墊資再回參保地報銷了。

現行醫療保險知識點：男職工累計繳納25年、女職工20年，職工退休後可以享受基本醫保待遇(以上為北京地區，各地規定不同，請以當地規定為準);整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫療費用，不能走醫保。

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