古人8句話，教你識人，知人與用人

1、不以人所短棄其所長。

出自晉·陳壽《三國志·吳書·諸葛恪傳》。選拔或任用人才要著眼於大的方面，不能只看到被選拔對象小的缺點而忘了大的優點。

2、伯樂一顧，價增三倍。

出自唐·韓愈《為人求薦書》。據說有人馬賣不掉，於是出高價請求伯樂到市場上看他的馬一眼。伯樂應約而去，圍著馬轉了一圈，臨走又回頭看了那馬一眼，結果那馬就以原來三倍的價錢被人買走了此以伯樂看馬而馬漲價之事為喻，說明權威者薦人的分量。

3、博求人才，廣育士類。

出自宋·蘇軾《薦朱長文札子》。廣泛地訪求各類人才，不遺餘力地培育讀書人。此乃蘇軾對於如何訪求與培養人才的見解。

4、不是虛心豈得賢？

出自宋·王安石《諸葛武侯》。劉備若不是虛心真誠對待諸葛亮，豈能得他這樣傑出的人物相助而成大業？意謂要想求大賢、成大業，就要有虛心的態度對待賢能的人才。

5、不以求備取人，不以己長格物。

出自唐·吳兢《貞觀政要·任賢》。選拔任用人才要從大處看人，不可求全責備，以完人要求選拔人才，便選拔不出人才；選拔任用人才的當權者自己才高過人固然可貴，但切不可以自己的長處要求所有被選拔者，否則也是選拔不出人才的。

6、璧由識者顯，龍因慶雲翔。

出自晉·盧諶《重贈劉琨詩》。玉璧因為鑒賞者的慧眼而顯其價值，龍靠祥雲而飛騰。此以璧、龍發揮作用都要有所憑藉為喻，說明傑出人才也需要有人賞識、有機會、有條件才能發揮作用的道理。

7、安危在出令，存亡在所任。

出自漢·司馬遷《史記·楚元王世家》。國家安危在於所制定的法令是否得當，國家的存亡在於所任用的人才是否稱職。這是強調法令與人才在治國安邦中的重要性。

8、不以一眚掩大德。

出自先秦《左傳·僖公三十三年》。不能因為一個人一時的過失而抹殺他以前所有的大功勞。用人要看大節，要從大處著眼，因為任何人都不可能是十全十美的。俗語「金無足赤，人無完人」，說的正是這個道理。

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